Exchange 2010 Anbindung von privaten Smartphones

Wenn ich ein normaler Mitarbeiter bin (Büo, Verwaltung) ist es mir egal wann mir wer eine Mail schreibt?
Wenn ich im Büro bin, bin ich erreichbar und sonst lese ich das am nächsten Tag.

Die Ausnahme ist wenn ich irgendwelche Projekte betreue bei denen es einen Zeitdruck gibt.

Gruß

Moin,

Firma ist Firma und Privat ist Privat. Punkt.

Gruß J chem

FGanz einfach: Sind die Personen wichtig genug, daß sie jederzeit erreichbar sein müssen, bzw. auf Ihre Mail zugreifen können müssen?

• ja: -> Firmenhandy ausgeben.
• nein -> warum dann überhaupt anbinden?

lks

Hallo,

persönlich bin ich dagegen (wenn die Firma will, dass ich meiner Freizeit Mails bearbeite, soll sie mir dafür wenigstens ein geeignetes Handy stellen und nicht noch erwarten, dass ich mir von meinem Geld extra noch ein für die Firma geeignetes kaufe). Aber aus professioneller Sicht: Spricht nichts dagegen. Man sollte nur vorher ein paar Dinge klarstellen. Also eine Vereinbarung, wo etwa festgehalten ist: Auf das Gerät werden IT-Policies der Firma angewandt, die den Funktionsumfang einschränken können. Besteht der Verdacht, dass das Gerät verloren wurde oder verlässt der Mitarbeiter das Unternehmen, so wird das Gerät remote gewipet, wodurch auch alle privaten Daten gelöscht werden. Der Besitzer darf das Gerät nicht an Dritte weitergeben (weder dauerhaft noch zeitweise).

Gruß

Filipp

Moin,

@philippg:

ich glaube, ich hör meinen Chrf, wenn ich Deine Ausagen so lese:
- müssen wir schriftlich festlegen
- jeder MA ist bei der Einstellung durch Verpflichtungserklärung vergattert
- wir müssen unseren MA vertrauen
- das Gerät darf nicht ......
- wir müssen uns schützen, wenn das Gerät verloren geht
- es darf kein Dritter das Gerät benutzen
- das Gerät darf nicht weitergegeben werden
- es dürfen keine internen Daten gespeichert werden
- usw. usw.

Alles gut und richtig, doch was machst Du, wenn diese ganzen Vorkehrungen nicht eingehalten werden? Dann hast Du die Arschkarte und kannst sehen, wie Du den Betrieb wieder in geordnete Bahnen bringst. Dabei ist das kleinste Übel wohl, daß Du die interne Firewall aufbohren mußt für die VPN-Zugänge zum Mail-Server.

Obwohl wir in nder Firma alle "vergattert" wurden und jeder MA verpflichtet ist, über interne Vorgaänge nichts nach außerhalb verlauten zu lassen, erfahre ich an der Käsetheke vom nächsten Einzelhandel mehr über Internas, als durch die Verlautbarungen der GF oder über den Flurfunk. Komisch nicht,

Also laß bitte die Theorie auf dem Papier, denn die Praxis sieht ganz anders aus. In dem Augenblick, wo das Gerät das Haus verläßt, hast Du keinen Einfluß mehr darauf, was damit geschieht. Vereinbarungen hin oder her. Am einfachsten sind die Fehler zu beheben, die erst gar nicht passieren.

Auf der anderen Seite stellt sich auch die Frage, wieso müssen MA, die nicht in Leitungspositionen sind, auf ihre dientlich erhaltenen Mails Zugriff haben? Auf der dienstlichen Mail-Adresse laufen nur dienstliche Daten auf, oder ist in der jeweiligen Firma die Nutzung von privaten Mails erlaubt? Dann ergeben sich ganz andere Probleme (Telediensteanbieter?).

Im Endeffekt: Was nicht vorhanden ist, kann niocht kaputtgehen, was nicht erlaubt ist, muß nicht extra abgesichert werden.

Just my2 Cents

Gruß J chem

Hallo,

Da kann ich nur sagen: Deswegen ist er ja auch dein Chef, und nicht du seiner.

Meine Auflistung erfasst eine Position, wo es etwas gibt, was der MA geg. nicht einhalten kann (nicht an Dritte weitergeben). Bei den anderen beiden Positionen geht es um Erlaubnisse für die Firma (Zuweisen einer IT-Policy, Löschen des Geräts).
Das ist doch ein anderes Thema. Papier hilft dir im Betrieb nicht (ja, außer deinem BHB natürlich), es hilft dir in juristisch kniffeligen Situationen. Darauf zielte wohl auch die Frage ab - was sonst könnte in irgendeiner Weise gegen den Einsatz von Privatgeräten in der Firma sprechen? Der Exchangeserver wird das wohl kaum merken.
Und was meinst du, wie erfreulich das ist, wenn ein ehemaliger MA die Firma verklagt, weil zusammen mit den schutzwürdigen Daten der Firma auch seine unersetzbaren Urlaubsfotos gelöscht wurden? Muss ja nicht sein.

Jaaa... deswegen hat dir dein Chef bestimmt auch erzählt, Ausdrucke von vertraulichen Unterlagen kannst du ruhig auch an alle interessierten Verteilen, wenn du sie erstmal mit aus der Tür genommen hast - da hat man ja eh keinen Einfluss mehr drauf, wenn sie erstmal das Haus verlassen haben.

Gruß

Filipp