IT-Administrator (m/w/d) IT-Support

Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik gGmbH

56073 Koblenz (Mitte)

Germany (Deutschland)


Hinzugefügt am

06.07.2022


Autor

kimjob


Wo findet die Tätigkeit statt

Am Standort


Arbeitszeit

Vollzeit


Berufserfahrung

Mit Beruferfahrung


Mit IT Leben retten? Bei uns geht das!

Moderne Medizin braucht passgenaue IT, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.

Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT-Administrator (m/w/d) IT-Support

am Standort Theresienkrankenhaus Mannheim ein wichtiges Mitglied in einem system­relevanten Unternehmen.

Unterstützen Sie uns bei der Digi­tali­sierung unserer Gesundheits- und Sozial­einrichtungen in der BBT-Gruppe. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die Lust haben, den IT-Support in unseren Ein­richtungen sicherzustellen. Immer im Blick: das Wohlergehen unsere Patientinnen und Patienten.

Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden
• Sie bearbeiten selbstständig und eigen­verantwortlich IT-Störungen und Serviceanfragen
• Sie sind für die Einrichtung, Betreuung sowie Wartung und den Austausch von lokalen Geräten verantwortlich
• Sie betreuen unsere Anwender im Soft- und Hardwarebereich und leisten direkten Support für die Anwender vor Ort
• Sie wirken gemeinsam im Team an gruppenweiten IT-Projekten mit

Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten
• Sie verfügen über eine abge­schlossene Ausbildung im IT-Bereich oder über eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrungen im IT-Support (1st und 2nd Level), idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen
• Sie zeichnen sich durch eine selbst­ständige und dienstleistungsorientierte Arbeits­weise, Team­fähigkeit und Flexibilität aus
• Ihr Profil runden Sie durch Kommuni­kationsgeschick, souveränes Auftreten und Organi­sations­talent ab
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten wir Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdiszi­plinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digi­tali­sierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten.

Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich inves­tieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatz­versorgungs­kasse des Verbandes der Diözesen Deutsch­lands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeits­zeitgestaltung und Teilzeit­modelle , um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig, daher sind Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage . Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unter­nehmen.

Macht Lust auf mehr? Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool (https://relaxx.center/r/c0079dc0f17c42d88d3a5239f46e0d10?pid=1573927& ..) .

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Herrn Holger Gelhar , Bereichsleiter IT-Support, Tel.: 05251 702-1083 oder
E-Mail: h.gelhar@bbtgruppe.de

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: www.bbt-it.de.

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur
Frau Stefanie Born
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

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