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IT Recruiter (m/w/d) Active-Passiv-Sourcing/ HR

Mitglied: Campusjaeger

Campusjaeger (Level 3) - Jetzt verbinden

09.12.2019 um 10:27 Uhr, 108 Aufrufe

15219Referenznummer

FestanstellungAnstellungsart

VollzeitArbeitszeit

Nicht definiertBerufserfahrung

über Campusjäger GmbHFirmenname

https://www.campusjaeger.de/s/M9ZOaURL

10178 Mitte (Berlin) Standort der Tätigkeit

Germany (Deutschland)Land der Tätigkeit

Mehr Infos und bewerben unter: https://www.campusjaeger.de/s/M9ZOa



Was erwartet dich?

Deine Mission


          • Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften bereichsübergreifend mit Schwerpunkt auf IT-Spezialisten im Big Data- und Cloud-Umfeld
          • Gewinnung neuer Mitarbeiter via verschiedenster Recruitingkanäle (Jobbörsen, Active Sourcing, Social Media, Messen)
          • Entwicklung kreativer Recruitingwege und Ausbau unseres Kandidatenpools 
          • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess unter Beachtung der bestmöglichen Candidate-Experience
          • Ansprechpartner für unsere Hiring Manager und externen Dienstleister rund um das Thema Recruiting für Festangestellte & Freiberufler
          • Koordination und Führen von Vorstellungsgesprächen zusammen mit unseren Teamleads
          • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Branding Konzepts
          • Planung und Durchführung von Meetups und Messen



Was solltest du mitbringen?

Dein Format


          • Erste Berufserfahrung im Recruiting, IT-Umfeld ist von Vorteil 
          • Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten über gängigen Recruiting-Plattformen
          • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Sozial-bzw. Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
          • Erfahrung mit unterschiedlichen Recruiting-Lösungen
          • Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie gute Verhandlungskenntnisse und eine unternehmerische Denkweise
          • Starkes Interesse an aktuellen HR- und Recruitingtrends und die Fähigkeit 'um die Ecke zu denken'
          • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse



Was bieten wir dir?

Dein *umFeld


          • Du arbeitest in Deutschlands bester HR-Abteilung
          • Kompetente Kollegen mit viel Erfahrung und großer Expertise
          • Steile Lernkurve durch die Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Weiterbildungsmaßnahmen
          • Flache Hierarchien, Duz-Kultur und eine klare, direkte Kommunikation
          • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen umzusetzen
          • Flexible Arbeitszeiten, außergewöhnliche Team-Events und einige Überraschungen



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