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Werkstudent Talent Acquisition (m/w)

Mitglied: Talentschmiede

Talentschmiede (Level 1) - Jetzt verbinden

11.06.2019 um 16:35 Uhr, 108 Aufrufe

StudentenjobAnstellungsart

TeilzeitArbeitszeit

Nicht definiertBerufserfahrung

Talentschmiede Unternehmensberatung AGFirmenname

https://www.talentschmiede.com/URL

60329 Bahnhofsviertel (Frankfurt am Main) Standort der Tätigkeit

Germany (Deutschland)Land der Tätigkeit

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Werkstudenten im Bereich Talent Acquisition(m/w).

Ihre Aufgaben:
          • Recherche in Internetportalen und sozialen Netzwerken sowie gezielte Ansprache von passenden IT-Talenten für unsere Projekteinsätze.
          • Recherche in Lebenslaufdatenbanken und aktives Networking zu Studenten und Absolventen.
          • Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Aktivitäten im Bereich Recruiting (Netzwerken, Blogs, Website).
          • Erstellen von Direct Search Profilen für die Kandidatensuche im Bereich IT in Abstimmung mit unseren Kunden.
          • Unterstützung des Auswahlprozesses (Handling der Bewerberunterlagen, Telefoninterviews, ABC-Analyse der Kandidaten, Empfehlung für die weitere Vorgehensweise).


Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
          • Erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Recruiting wünschenwert.
          • Hohe Affinität zu sozialen Netzwerken.
          • Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends.
          • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
          • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.


Ihr Profil:
          • Sie studieren derzeit an einer deutschen Universität, Fachhochschule oder Hochschule.
          • Sie denken serviceorientiert und haben im administrativen Bereich erste Erfahrung sammeln können.
          • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und fragen nach, wenn es hakt.
          • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office.
          • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
          • Sie arbeiten eigenständig genauso gerne wie im Team.


Als Arbeitgeber bieten wir:
          • Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
          • Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
          • Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
          • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
          • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
          • Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
          • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
          • Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
          • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.
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