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Wirtschaftsinformatiker / Python / Controlling / Java (m/w/d)

Mitglied: Campusjaeger

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26.06.2020 um 13:14 Uhr, 123 Aufrufe

18703Referenznummer

FestanstellungAnstellungsart

VollzeitArbeitszeit

Nicht definiertBerufserfahrung

über Campusjäger GmbHFirmenname

https://www.campusjaeger.de/s/E4sLEURL

70173 Mitte (Stuttgart) Standort der Tätigkeit

Germany (Deutschland)Land der Tätigkeit

Mehr Infos und bewerben unter: https://www.campusjaeger.de/s/E4sLE



Was erwartet Dich?


          • Du wirkst mit in Projekten und Arbeitskreisen
          • Du entwickelst und betreust vertriebsrelevante Workflows
          • Du erarbeitest und analysierst Bestands- und Marktkennzahlen
          • Du erstellst und wertest Daten direkt aus den Data Warehouse aus
          • Du unterstützt uns beim Aufbau einer potenzialorientierten Vertriebssteuerung
          • Du implementierst vertriebliche Steuerungsimpulse in vorhandene und noch zu entwickelnde technische Anwendungen
          • Du berätst den Vorstand, die Bereichsleitung und die Fachbereiche (insbesondere Vertrieb) zu Fragen des Datenmanagements



Was solltest Du mitbringen?


          • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang bzw. eine vergleichbare Ausbildung 
          • Du besitzt fachliches Know How in Data Science, speziell Data Warehouse (bestenfalls SAS Institute), Data Mining Instrumenten, Datenbanken, Business Intelligence Tools und Workflow Systemen
          • Du bist erfahren mit relevanten IT Tools wie SAS Enterprise Guide (SAS EG) oder SAS Data Integration Studio (SAS DI)
          • Du hast idealerweise aufgabenrelevante Berufspraxis als Data Analyst (m/w/d)
          • Du hast idealerweise Kenntnisse in den Programmiersprachen Base SAS, Java, R und/oder Python 
          • Du besitzt idealerweise eine Affinität zu modernen Web- und App-Technologien
          • Du verfügst über eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Kommunikationsstärke



Was bieten wir Dir?


          • Familiäre Atmosphäre
          • Faire und innovative Vorsorgekonzepte und Produkte
          • Professionelle Einarbeitung und zuverlässige Führungspartner/-innen
          • Aufgabenbreite und Gestaltungsmöglichkeiten
          • Kontinuierliche Entwicklung in der Führungs- und Fachlaufbahn
          • Hierarchieübergreifende und praxisorientierte Weiterbildung
          • Individuelle Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie



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