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Tipps für die Auswahl eines Schulungsanbieters
Die Wahl des richtigen IT-Seminar Anbieters ist gar nicht so einfach. Nicht nur das es Geld kostet, viel schlimmer ist die verlorene Zeit. Hier meine Tipps für die Erfolgreiche Buchung des nächsten Kurses.
1) Termin, Ort, Thema, Agenda
Informieren Sie sich genau, was das benötigte Training wirklich beinhalten soll. Natürlich kann man anrufen und es sich erklären lassen, es gilt aber nur was man schriftlich hat. Viele ausgesprochene Garantien halten per Sternchen nicht das was man denkt. Also was ist für Sie konkret wirklich wichtig?
2) wähle Profis
Es gibt 100derte Anbieter die einen Meeting Raum mit Beamer haben, aber nur wenige die aussschliesslich Schulungen machen und die didatktische und technologische Kompetenz haben. Wenn Sie eine Microsoft Schulung brauchen, sollten Sie auch einen Spezialisten für diesen Bereich wählen.
3) achte auf die Größe
Je mehr (echte) Standorte ein Schulungsanbieter hat, desto eher kann er auch eine zeitnahe Lösung des Bildungsbedarfes anbieten
4) Know How
Hat der Anbieter echtes KnowHow und damit fest angestellte Trainer, oder wird einfach der billigste und nächst beste genommen. Beim letzteren steigt die Chance erheblich auch mal einen schlechten Trainer zu bekommen. Das wichtigste ist ein kompetenter Trainer der das Thema auch vermitteln kann.
5) Solidität
GIbt es das IT Unternehmen schon länger, wie sehen die Bilanzen aus (www.ebundesanzeiger.de). Egal ob man den Kurs vorher zahlen muss oder nicht, eine finanzielles Risiko bleibt. Und wenn die Hardware aus Kostengründen uralt ist, macht es auch keinen Spass
6) Kundenmeinungen
Nur Feedback Portale die namentlich verwendet werden müssen, verhindern das positiv fake Postings das Bild verzerren. Microsoft Pinpoint kann da hilfreich sein http://pinpoint.microsoft.com/de-DE/companies/search?fs=180&q=
7) Microsoft Learning Partner
Auch eine Schulung braucht eine gültige Lizenz., Nur Microsoft Learning Partner haben diese Lizenzen für MOC Kurse aber auch Software. Alles andere könnte illegal sein. Lassen Sie sich im Zweifel die Lizenzen nachweisen.
8) Gold
Die höchste Stufe der Zertifzierung von Learning Partner bei Microsoft ist Gold. Dort können Sie sicher sein, das die höchsten Standards, die von Microsoft in Punkto Trainer, Qualität und Hardware gefordert werden auch eingehalten werden.
Hannes Preishuber
Informieren Sie sich genau, was das benötigte Training wirklich beinhalten soll. Natürlich kann man anrufen und es sich erklären lassen, es gilt aber nur was man schriftlich hat. Viele ausgesprochene Garantien halten per Sternchen nicht das was man denkt. Also was ist für Sie konkret wirklich wichtig?
2) wähle Profis
Es gibt 100derte Anbieter die einen Meeting Raum mit Beamer haben, aber nur wenige die aussschliesslich Schulungen machen und die didatktische und technologische Kompetenz haben. Wenn Sie eine Microsoft Schulung brauchen, sollten Sie auch einen Spezialisten für diesen Bereich wählen.
3) achte auf die Größe
Je mehr (echte) Standorte ein Schulungsanbieter hat, desto eher kann er auch eine zeitnahe Lösung des Bildungsbedarfes anbieten
4) Know How
Hat der Anbieter echtes KnowHow und damit fest angestellte Trainer, oder wird einfach der billigste und nächst beste genommen. Beim letzteren steigt die Chance erheblich auch mal einen schlechten Trainer zu bekommen. Das wichtigste ist ein kompetenter Trainer der das Thema auch vermitteln kann.
5) Solidität
GIbt es das IT Unternehmen schon länger, wie sehen die Bilanzen aus (www.ebundesanzeiger.de). Egal ob man den Kurs vorher zahlen muss oder nicht, eine finanzielles Risiko bleibt. Und wenn die Hardware aus Kostengründen uralt ist, macht es auch keinen Spass
6) Kundenmeinungen
Nur Feedback Portale die namentlich verwendet werden müssen, verhindern das positiv fake Postings das Bild verzerren. Microsoft Pinpoint kann da hilfreich sein http://pinpoint.microsoft.com/de-DE/companies/search?fs=180&q=
7) Microsoft Learning Partner
Auch eine Schulung braucht eine gültige Lizenz., Nur Microsoft Learning Partner haben diese Lizenzen für MOC Kurse aber auch Software. Alles andere könnte illegal sein. Lassen Sie sich im Zweifel die Lizenzen nachweisen.
8) Gold
Die höchste Stufe der Zertifzierung von Learning Partner bei Microsoft ist Gold. Dort können Sie sicher sein, das die höchsten Standards, die von Microsoft in Punkto Trainer, Qualität und Hardware gefordert werden auch eingehalten werden.
Hannes Preishuber
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Printed on: April 24, 2024 at 16:04 o'clock
4 Comments
Latest comment
Hallo,
Schade, vom Ansatz her gut, aber nur auf Microsoft bezogen.
Es gibt aber neben MS auch andere Anbieter.
brammer
Schade, vom Ansatz her gut, aber nur auf Microsoft bezogen.
Es gibt aber neben MS auch andere Anbieter.
brammer
Liest sich für mich wie Werbung für das eigene Unternehmen, oder zumindest für MS. Schade.
ich kenn mich eben nur mit Microsoft aus 
und faktisch ist das Thema Schulung und Zertifizierung mit Microsoft Technologien im Vergleich im Markt mit z.B. Novell, Citrix, Oracle und wesentlich bedeutender.
Wenn jemand inhaltlich noch was hinzuzufügen hat, immer her damit.
-Hannes
und faktisch ist das Thema Schulung und Zertifizierung mit Microsoft Technologien im Vergleich im Markt mit z.B. Novell, Citrix, Oracle und wesentlich bedeutender.Wenn jemand inhaltlich noch was hinzuzufügen hat, immer her damit.
-Hannes
Hallo, wichtig sind meiner Meinung nach auch noch
zu 1) den Standort (google Maps & Co) abzuklären. Nichts nervt mehr, als ein Schulungszentrum neben einer Hauptstraße (Abgas, Lärm oder bei geschlossenem Fenster schwitzen)
Ausserdem:
- Vertreterreglung abklären:
Wenn man auf einer Schulung ist, muß ein anderer Mitarbeiter die Arbeit übernehmen
- Stornokosten:
gerade bei Gruppen mit mehreren Teilnehmern schwankt die Teilnehmerzahl gerne einmal
- Dokumente:
Schulungsunterlagen (Papier, Digital), Zertifikat
- vor Ort oder Inhouse?:
oft kann es sinnvoll sein, die Schulung vor Ort abzuhalten. Der Zeit- und Kostenaufwand durch die Reise kompensiert gerne einmal die Kosten für Anfahrt und Unterkunft des Trainers. Den Nachteil, daß die Teilnehmer vor Ort durch ihr Tagesgeschäft abgelenkt werden, kann man ggf. durch Splittung auf zwei halbe Tage pro Schulungstag einschränken. Vier Stunden konzentriert an einer Schulung teilzunehmen sind sowieso für viele menschen das Maximum, so bleibt immer noch ein halber Tag für das Tagesgeschäft
Lieben Gruß
Head
zu 1) den Standort (google Maps & Co) abzuklären. Nichts nervt mehr, als ein Schulungszentrum neben einer Hauptstraße (Abgas, Lärm oder bei geschlossenem Fenster schwitzen)
Ausserdem:
- Vertreterreglung abklären:
Wenn man auf einer Schulung ist, muß ein anderer Mitarbeiter die Arbeit übernehmen
- Stornokosten:
gerade bei Gruppen mit mehreren Teilnehmern schwankt die Teilnehmerzahl gerne einmal
- Dokumente:
Schulungsunterlagen (Papier, Digital), Zertifikat
- vor Ort oder Inhouse?:
oft kann es sinnvoll sein, die Schulung vor Ort abzuhalten. Der Zeit- und Kostenaufwand durch die Reise kompensiert gerne einmal die Kosten für Anfahrt und Unterkunft des Trainers. Den Nachteil, daß die Teilnehmer vor Ort durch ihr Tagesgeschäft abgelenkt werden, kann man ggf. durch Splittung auf zwei halbe Tage pro Schulungstag einschränken. Vier Stunden konzentriert an einer Schulung teilzunehmen sind sowieso für viele menschen das Maximum, so bleibt immer noch ein halber Tag für das Tagesgeschäft
Lieben Gruß
Head
