Computerunterstützte Unterweisungen im Arbeitsschutz

Hallo,
ich soll ein System zur Computerunterstützte Unterweisungen im Arbeitsschutz aufbauen.

Damit nachgewiesen kann wer geschult wurde muss die unterwiesene Person eindeutig identifizier- bar sein.

Reicht der Vor- und Zuname mit Adresse und Geburtsdatum ?

Gruß
Achim

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Ausgedruckt am: 23.11.2024 um 00:11 Uhr

4 Kommentare

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Evtl. hilft dir das weiter: http://komnet.nrw.de/ccnxtg/frame/ccnxtg/danz?lid=DE&did=13465

Oder direkt die Zusammenfassung am Ende:

Zusammengefasst:
Unterweisungen der Beschäftigten sind originäre Aufgabe des Arbeitgebers.
Informationen für die Umsetzung sind der DGUV Inormation 211- 005 Unterweisung - Bestandteil des betrieblichen Arbeitsschutzes" zu entnehmen.
Eine aussschließlich computerunterstützte Unterweisung ist grundsätzlich nicht zulässig.

Um die unterwiesene Person zu identifizieren, sollten folgende Daten ausreichend sein:

- Personalnummer (wenn vorhanden)
- Name, Vorname
- Geburtsdatum

Genaueres kann man aber sicher den entsprechenden Gesetzen/Vorschriften entnehmen.
Oder man fragt bei der zuständigen Stelle nach: http://lasi-info.com/ueber-uns/organisationen/dienststellen-der-asv-der ...