Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes Brandenburg
14480 Potsdam (Am Stern)
Germany (Deutschland)
Verstärken Sie unser Team in einer verantwortungsvollen Rolle!
Im Bereich Projektmanagement (Sachgebiet 2.2) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Mitarbeiter:in (m/w/d)
unbefristet am Standort Potsdam zu besetzen.
Die Position wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung. Nach der Probezeit und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.
Ihre Aufgaben:
− Unterstützung der Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung der IT-Landschaft in der Justiz,
− Unterstützung bei der Steuerung des Projektportfolios,
− Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der Projektmanagementprozesse, -methoden und -werkzeuge,
− Ermitteln, Analysieren und Dokumentieren von IT-Anforderungen,
− Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Fach-/ Feinkonzepten,
− Supportleistung für die Fachbereiche
Ihr Profil:
unabdingbare fachliche Voraussetzungen:
− geschlossen Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation,
− mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projekt-managements,
− (sehr) gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (selbstverständliche Mittel, mit denen die Aufgaben geplant, durchgeführt und dokumentiert werden),
− gute Englischkenntnisse
unabdingbare außerfachliche Voraussetzungen:
− Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), Englischkenntnisse,
− PKW Führerschein sowie Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg und Berlin.
vorzugsweise:
− soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
wünschenswert:
− klares und analytisches Denken und Vorgehen,
− hohe Kunden- und Serviceorientierung und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit, verbindliches Auftreten auch in Stresssituationen,
− Bereitschaft zu Dienstreisen im Land Brandenburg und Berlin
Digitalisierung gelingt nur gemeinsam. Daher legen wir Wert auf eine lebendige Teamarbeit sowie eine zugewandte Arbeits- und Führungskultur.
Was wir Ihnen bieten:
− die Möglichkeit, Ihre Kreativität für die Umsetzung einer spannenden Aufgabe einzusetzen
− abwechslungsreiche Tätigkeiten und Interdisziplinarität in Projektarbeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
− Einarbeitung und Wissenstransfer im Rahmen der Nachfolge
− Arbeitsplatzsicherheit in unbefristeter Anstellung (40 h/Woche)
− Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)
− individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
− 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
− Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
− Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unsere Mitarbeiter:innen erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Daher ist Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach BbgSÜG notwendig. Bitte erklären Sie Ihr Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung (für den Fall der Einstellung) bereits in Ihrem Anschreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen sowie ggf. Angabe von Teilzeitwünschen, Nachweis einer Schwerbehinderung und Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bei Landesbediensteten für die Position
Mitarbeiter:in im Bereich Projektmanagement“ (m/w/d)
2010-E-I-043/23 bis zum 19.02.2024
bevorzugt als pdf-Datei (max. 25 MB) per E-Mail an personal@zenit.justiz.brandenburg.de oder postalisch an unseren Standort Steinstraße 104 – 106 (Haus 3), 14480 Potsdam. Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Patrick Seidel unter 0331 20094-200 oder patrick.seidel@zenit.justiz.brandenburg.de gern zur Verfügung.
Im Bereich Projektmanagement (Sachgebiet 2.2) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Mitarbeiter:in (m/w/d)
unbefristet am Standort Potsdam zu besetzen.
Die Position wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung. Nach der Probezeit und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.
Ihre Aufgaben:
− Unterstützung der Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung der IT-Landschaft in der Justiz,
− Unterstützung bei der Steuerung des Projektportfolios,
− Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der Projektmanagementprozesse, -methoden und -werkzeuge,
− Ermitteln, Analysieren und Dokumentieren von IT-Anforderungen,
− Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Fach-/ Feinkonzepten,
− Supportleistung für die Fachbereiche
Ihr Profil:
unabdingbare fachliche Voraussetzungen:
− geschlossen Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation,
− mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projekt-managements,
− (sehr) gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (selbstverständliche Mittel, mit denen die Aufgaben geplant, durchgeführt und dokumentiert werden),
− gute Englischkenntnisse
unabdingbare außerfachliche Voraussetzungen:
− Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), Englischkenntnisse,
− PKW Führerschein sowie Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg und Berlin.
vorzugsweise:
− soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
wünschenswert:
− klares und analytisches Denken und Vorgehen,
− hohe Kunden- und Serviceorientierung und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit, verbindliches Auftreten auch in Stresssituationen,
− Bereitschaft zu Dienstreisen im Land Brandenburg und Berlin
Digitalisierung gelingt nur gemeinsam. Daher legen wir Wert auf eine lebendige Teamarbeit sowie eine zugewandte Arbeits- und Führungskultur.
Was wir Ihnen bieten:
− die Möglichkeit, Ihre Kreativität für die Umsetzung einer spannenden Aufgabe einzusetzen
− abwechslungsreiche Tätigkeiten und Interdisziplinarität in Projektarbeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
− Einarbeitung und Wissenstransfer im Rahmen der Nachfolge
− Arbeitsplatzsicherheit in unbefristeter Anstellung (40 h/Woche)
− Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)
− individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
− 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
− Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
− Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unsere Mitarbeiter:innen erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Daher ist Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach BbgSÜG notwendig. Bitte erklären Sie Ihr Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung (für den Fall der Einstellung) bereits in Ihrem Anschreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen sowie ggf. Angabe von Teilzeitwünschen, Nachweis einer Schwerbehinderung und Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bei Landesbediensteten für die Position
Mitarbeiter:in im Bereich Projektmanagement“ (m/w/d)
2010-E-I-043/23 bis zum 19.02.2024
bevorzugt als pdf-Datei (max. 25 MB) per E-Mail an personal@zenit.justiz.brandenburg.de oder postalisch an unseren Standort Steinstraße 104 – 106 (Haus 3), 14480 Potsdam. Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Patrick Seidel unter 0331 20094-200 oder patrick.seidel@zenit.justiz.brandenburg.de gern zur Verfügung.