HUK-COBURG Versicherungsgruppe
96450 Coburg (Cortendorf)
Germany (Deutschland)
Backend Entwickler:in Java für Plattform-Services
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Mehr Informationen zu unserer Abteilung Digitale Services findest du unter Digitale Services: Simple Services – Great Experience | HUK-COBURG
Aufgaben
• Gemeinsam mit deinem agilen Team bist du als Backend Entwickler:in verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb unserer Service-Plattform-Komponenten.
• Du arbeitest in einem crossfunktional aufgestelltem Team und lieferst alles aus einer Hand – von der Architektur über die Entwicklung bis zum Betrieb.
• Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Software: Du stimmst dich eng mit deinem Digitalen Service Owner und IT-Architekten ab und berätst sie in Bezug auf die technische Machbarkeit und die konkrete Umsetzung der digitalen Innovationen.
• Als Backend Developer konzipierst du neue Funktionen für unsere Service-Plattform, und implementierst zentrale Komponenten
• Du unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister:innen und übernimmst Verantwortung für Deployment und Betrieb hochverfügbarer und -skalierbarer Services.
• Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (JUnit, Post-/Newman, u. v. m.) sorgst du für eine kontinuierliche Qualitätskontrolle und -optimierung. Auch die Sicherheit der entwickelten Services behältst du dabei immer im Blick.
• Du nutzt neue Technologien und setzt innovative Konzepte und Tools bestmöglich ein, scheust dich aber auch nicht, im bestehenden Code aufzuräumen & hast dabei dessen Funktionalität und Performance stets im Blick.
Profil
• Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit.
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Java-basierten Applikationen (inkl. Spring (Boot), Quarkus, Microprofile, REST).
• Erfahrung bei der Entwicklung von JavaScript-Lösungen helfen dir, die Automatisierung der DevOps-Prozesse voranzutreiben.
• Idealerweise hast du bereits für Cloud-Umgebungen (bevorzugt: Serverless on AWS) entwickelt bzw. Anwendungen dorthin migriert und bringst Know-how im Bereich Automatisierung (CI / CD) mit.
• Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen und kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen vermitteln.
• Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.
Das bieten wir dir
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne
Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de
Apply nowVollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Mehr Informationen zu unserer Abteilung Digitale Services findest du unter Digitale Services: Simple Services – Great Experience | HUK-COBURG
Aufgaben
• Gemeinsam mit deinem agilen Team bist du als Backend Entwickler:in verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb unserer Service-Plattform-Komponenten.
• Du arbeitest in einem crossfunktional aufgestelltem Team und lieferst alles aus einer Hand – von der Architektur über die Entwicklung bis zum Betrieb.
• Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Software: Du stimmst dich eng mit deinem Digitalen Service Owner und IT-Architekten ab und berätst sie in Bezug auf die technische Machbarkeit und die konkrete Umsetzung der digitalen Innovationen.
• Als Backend Developer konzipierst du neue Funktionen für unsere Service-Plattform, und implementierst zentrale Komponenten
• Du unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister:innen und übernimmst Verantwortung für Deployment und Betrieb hochverfügbarer und -skalierbarer Services.
• Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (JUnit, Post-/Newman, u. v. m.) sorgst du für eine kontinuierliche Qualitätskontrolle und -optimierung. Auch die Sicherheit der entwickelten Services behältst du dabei immer im Blick.
• Du nutzt neue Technologien und setzt innovative Konzepte und Tools bestmöglich ein, scheust dich aber auch nicht, im bestehenden Code aufzuräumen & hast dabei dessen Funktionalität und Performance stets im Blick.
Profil
• Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit.
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Java-basierten Applikationen (inkl. Spring (Boot), Quarkus, Microprofile, REST).
• Erfahrung bei der Entwicklung von JavaScript-Lösungen helfen dir, die Automatisierung der DevOps-Prozesse voranzutreiben.
• Idealerweise hast du bereits für Cloud-Umgebungen (bevorzugt: Serverless on AWS) entwickelt bzw. Anwendungen dorthin migriert und bringst Know-how im Bereich Automatisierung (CI / CD) mit.
• Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen und kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen vermitteln.
• Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.
Das bieten wir dir
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.
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Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de