RIWOlink GmbH
76227 Karlsruhe (Hohenwettersbach)
Germany (Deutschland)
RIWOlink GmbH
Bei RIWOlink gestalten wir die digitale Zukunft im Krankenhaus! Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe-Durlach, das sich auf die Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen rund um den Operationssaal spezialisiert hat. Unser engagiertes Team arbeitet daran, technologische Herausforderungen zu meistern und maßgeschneiderte Produkte zu entwickeln, die den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Softwareentwicklung mitzugestalten? Bei RIWOlink suchen wir einen kreativen und motivierten
Softwareentwickler Frontend (m/w/d)
der unser Team verstärkt.
Ihre Aufgaben:
• Werden Sie Teil unseres agilen Entwicklungsteams und bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten aktiv ein
• Entwickeln und spezifizieren Sie moderne Software-Komponenten und -Designs für OP-Integrationslösungen, die unsere Kunden begeistern
• Sie analysieren und berücksichtigen Risiken bei der Entwicklung von Produkt-Komponenten
• Sie erstellen umfassende Testpläne für Software-Komponenten. Dazu implementieren Sie präzise Testfälle, führen Testläufe durch und sorgen mit detaillierten Testberichten für transparente und aussagekräftige Ergebnisse
• Sie analysieren und validieren Nutzeranforderungen, um eine zukunftssichere Software-Architektur zu entwerfen, die höchste Qualitätsstandards erfüllt
• Sie erstellen klare und präzise Entwicklungsdokumentationen, die den gesamten Entwicklungsprozess begleiten
• Sie gestalten und entwickeln innovative UI- / UX-Komponenten auf Basis bestehender Design-Richtlinien weiter
Ihr Profil:
• Ihr Background: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich – alternativ bringen Sie vergleichbare Berufserfahrung mit
• Erfahrung: Sie kennen sich in der agilen Softwareentwicklung aus und haben Erfahrung in der Spezifikation und Implementierung von Software-Komponenten
• Coding Skills: Programmieren und Design sind Ihre Leidenschaft – Sie sind sicher im Umgang mit Frontend-Technologien, wie Vue.js, haben Erfahrung mit TypeScript und verstehen Testing und Deployment von Frontend-Komponenten. Außerdem sind Sie gerne kreativ beim Entwurf neuer Benutzeroberflächen mittels Figma
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Selbstständigkeit: Sie arbeiten eigeninitiativ und organisiert, finden selbst in komplexen Situationen die richtigen Lösungen
• Arbeitsweise: Ihre strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise hilft Ihnen, Projekte erfolgreich umzusetzen
• Neugier: Sie sind aufgeschlossen, kreativ und haben ein großes Interesse an neuen Technologien, Frameworks und aktuellen Methoden in der Softwareentwicklung und möchten diese in medizinischen Kontexten umsetzen
Wir bieten:
• Spannende Projekte: Arbeiten Sie an innovativen und herausfordernden Projekten im medizintechnischen Umfeld
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
• Teamkultur: Erleben Sie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und der Austausch von Ideen großgeschrieben werden
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
• Ansprechende Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung und zusätzlichen Benefits, wie gratis Kaffee, JobRad oder Sonderkonditionen im benachbarten Fitnessstudio
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Klingt das nach Ihrem neuen Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von RIWOlink. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Nagel
HIer geht's zur Online-Bewerbung
RIWOlink GmbH - An der Raumfabrik 31 b - 76227 Karlsruhe
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Sind Sie bereit, die Zukunft der Softwareentwicklung mitzugestalten? Bei RIWOlink suchen wir einen kreativen und motivierten
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• Sie erstellen umfassende Testpläne für Software-Komponenten. Dazu implementieren Sie präzise Testfälle, führen Testläufe durch und sorgen mit detaillierten Testberichten für transparente und aussagekräftige Ergebnisse
• Sie analysieren und validieren Nutzeranforderungen, um eine zukunftssichere Software-Architektur zu entwerfen, die höchste Qualitätsstandards erfüllt
• Sie erstellen klare und präzise Entwicklungsdokumentationen, die den gesamten Entwicklungsprozess begleiten
• Sie gestalten und entwickeln innovative UI- / UX-Komponenten auf Basis bestehender Design-Richtlinien weiter
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• Ihr Background: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich – alternativ bringen Sie vergleichbare Berufserfahrung mit
• Erfahrung: Sie kennen sich in der agilen Softwareentwicklung aus und haben Erfahrung in der Spezifikation und Implementierung von Software-Komponenten
• Coding Skills: Programmieren und Design sind Ihre Leidenschaft – Sie sind sicher im Umgang mit Frontend-Technologien, wie Vue.js, haben Erfahrung mit TypeScript und verstehen Testing und Deployment von Frontend-Komponenten. Außerdem sind Sie gerne kreativ beim Entwurf neuer Benutzeroberflächen mittels Figma
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• Selbstständigkeit: Sie arbeiten eigeninitiativ und organisiert, finden selbst in komplexen Situationen die richtigen Lösungen
• Arbeitsweise: Ihre strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise hilft Ihnen, Projekte erfolgreich umzusetzen
• Neugier: Sie sind aufgeschlossen, kreativ und haben ein großes Interesse an neuen Technologien, Frameworks und aktuellen Methoden in der Softwareentwicklung und möchten diese in medizinischen Kontexten umsetzen
Wir bieten:
• Spannende Projekte: Arbeiten Sie an innovativen und herausfordernden Projekten im medizintechnischen Umfeld
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
• Teamkultur: Erleben Sie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und der Austausch von Ideen großgeschrieben werden
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
• Ansprechende Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung und zusätzlichen Benefits, wie gratis Kaffee, JobRad oder Sonderkonditionen im benachbarten Fitnessstudio
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