Einstiegsgehalt
Hallo zusammen,
ich schließe bald meine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker ab und habe demnächst Vorstellungsgespräche für eine Stelle als IT-Systemadministrator. Da ich mir unsicher bin, wo ich mein Gehalt ansetzen kann, wollte ich euch um Rat fragen.
Welche Gehaltsspanne ist eurer Erfahrung nach realistisch für einen Berufseinsteiger in diesem Bereich? Ich weiß, dass es von vielen Faktoren wie Region, Unternehmensgröße und Aufgabenbereich abhängt, aber eine grobe Orientierung wäre super.
Freue mich über eure Einschätzungen! 🙂
Viele Grüß
ich schließe bald meine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker ab und habe demnächst Vorstellungsgespräche für eine Stelle als IT-Systemadministrator. Da ich mir unsicher bin, wo ich mein Gehalt ansetzen kann, wollte ich euch um Rat fragen.
Welche Gehaltsspanne ist eurer Erfahrung nach realistisch für einen Berufseinsteiger in diesem Bereich? Ich weiß, dass es von vielen Faktoren wie Region, Unternehmensgröße und Aufgabenbereich abhängt, aber eine grobe Orientierung wäre super.
Freue mich über eure Einschätzungen! 🙂
Viele Grüß
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32 Kommentare
Neuester Kommentar
Moin,
ist wirklich nicht einfach ohne Eckdaten (die du ja auch schon genannt hast).
Spontan/mMn würde ich sagen als ausgelernter ITler sollte das untere Spektrum ungefähr bei 40+k€ / Jahr liegen, das ist aber eine schlechte Region und Aufgabenprofil eher weniger speziell. Ist denke ich auch ein ansprechendes Einstiegsgehalt.
ist wirklich nicht einfach ohne Eckdaten (die du ja auch schon genannt hast).
Spontan/mMn würde ich sagen als ausgelernter ITler sollte das untere Spektrum ungefähr bei 40+k€ / Jahr liegen, das ist aber eine schlechte Region und Aufgabenprofil eher weniger speziell. Ist denke ich auch ein ansprechendes Einstiegsgehalt.
Neben deinen Eckpunkten - ohne die eine Antwort eh schon sinnlos ist da du in München City sicher mehr verdienen wirst als irgendwo aufm Land im ehemaligen Ostdeutschland - fehlen auch noch Dinge wie: Mit/Ohne Rufbereitschaft? Wie gross is der Laden? Was genau ist das Tätigkeitsfeld - von 1st level bis hin zu "super-ober-mega-admin" gibts ja alles,...
Von daher zwischen 100 und 100.000 Euro is so ziemlich alles drin
Von daher zwischen 100 und 100.000 Euro is so ziemlich alles drin
Moin,
was kannst Du? (Spezialisiert? Allrounder? Stärken? Schwächen?)
Wohin willst Du? (Dienstleister? InhouseAdmin?)
Was sind deine Pläne? (1st Level, 2nd Level, Highendspezi?)
In welcher Region bist Du unterwegs? (BW != Sachsen bspw)
..
Gruß
was kannst Du? (Spezialisiert? Allrounder? Stärken? Schwächen?)
Wohin willst Du? (Dienstleister? InhouseAdmin?)
Was sind deine Pläne? (1st Level, 2nd Level, Highendspezi?)
In welcher Region bist Du unterwegs? (BW != Sachsen bspw)
..
Gruß
ITler sollte das untere Spektrum ungefähr bei 40+k€ / Jahr
Finde ich fast etwas viel für einen frisch ausgelernten.Ich weiß, dass es von vielen Faktoren wie Region, Unternehmensgröße und Aufgabenbereich abhängt,
Und warum nennst keine Eckdaten. Das ist Kaffeesatzleserei.
Das können 36 000 €, es können auch 40 000 €, es kann auch weniger sein.
Also NULL Informationen und deshalb auch NULL konkrete Ergebnisse..
Gruss Penny.
Stepstone hat auch Suchfunktionen für hinterlegte Budgets, teste da mal Deine persönlichen Eckdaten: www.stepstone.de/gehalt/IT/
Zitat von @Spirit-of-Eli:
Bei mir waren es damals 2k €
Besten Fall wurde das ganze heute angehoben.
Wie schon erwähnt alles Regions spezifisch.
Bei mir waren es damals 2k €
Besten Fall wurde das ganze heute angehoben.
Wie schon erwähnt alles Regions spezifisch.
Ähnlich bei mir. Habe mit 2,5k€ angefangen. Das Problem ist einfach, zu viele denken: "Ohhh, am Computer spielen und haufen Geld verdienen" oder "Ich habe mal eine GPU eingebaut, ich bin IT-Specialist".
Häufig möchten sich die AGs erst mal überzeugen, ob Du wirklich ein IT'ler bist. Also systematische Problembehebung, systematisches vorgehen, technisches Verständnis, Lernfähigkeit, ...
Nach der Ausbildung trennt sich recht hart die Spreu vom Weizen. Die, die was können, wandern relativ zügig in der Tabelle nach oben. Die, die mal ne GPU eingebaut haben, landen im Ticketing (anlegen, aka first level) und kommen seltenst hoch. (Zumindest wenn ich meinen Bekanntenkreis so anschaue)
Sprich: Du wirst vermutlich niedrig anfangen - haste was drauf, gibts recht zügig Anpassungen (bzw. kannst diese fordern), haste nur Zahnbelag drauf, gibts ein nettes Lächeln.
Gruß
Es geht um ein großes Unternehmen in NRW mit über 1000 Mitarbeitern und Reisebereitschaft im und Ausland.
Zu dem auch Rufbereitschaft
Zu dem auch Rufbereitschaft
Das sind jetzt Fakten, welche schon schwieriger machen. Reisebereitschaft wie oft im Monat? Wie lange bist Du unterwegs? Welches Ausland (DACH, EU, Weltweit)
Reisen direkt von einem Einsatzort direkt zum nächsten?
Du siehst, das sind Fragen, welche Du beim Vorstellungsgespräch klären oder geklärt haben solltest.
Gruss Penny.
Zitat von @cse:
Moin,
ist wirklich nicht einfach ohne Eckdaten (die du ja auch schon genannt hast).
Spontan/mMn würde ich sagen als ausgelernter ITler sollte das untere Spektrum ungefähr bei 40+k€ / Jahr liegen, das ist aber eine schlechte Region und Aufgabenprofil eher weniger speziell. Ist denke ich auch ein ansprechendes Einstiegsgehalt.
Moin,
ist wirklich nicht einfach ohne Eckdaten (die du ja auch schon genannt hast).
Spontan/mMn würde ich sagen als ausgelernter ITler sollte das untere Spektrum ungefähr bei 40+k€ / Jahr liegen, das ist aber eine schlechte Region und Aufgabenprofil eher weniger speziell. Ist denke ich auch ein ansprechendes Einstiegsgehalt.
Aber definitiv nicht ohne Erfahrung, da kannst du, was NRW angeht eher so mit 27k-32k rechnen am Anfang, wenn überhaupt.
Zitat von @bloodstix:
Aber definitiv nicht ohne Erfahrung, da kannst du, was NRW angeht eher so mit 27k-32k rechnen am Anfang, wenn überhaupt.
Zitat von @cse:
Moin,
ist wirklich nicht einfach ohne Eckdaten (die du ja auch schon genannt hast).
Spontan/mMn würde ich sagen als ausgelernter ITler sollte das untere Spektrum ungefähr bei 40+k€ / Jahr liegen, das ist aber eine schlechte Region und Aufgabenprofil eher weniger speziell. Ist denke ich auch ein ansprechendes Einstiegsgehalt.
Moin,
ist wirklich nicht einfach ohne Eckdaten (die du ja auch schon genannt hast).
Spontan/mMn würde ich sagen als ausgelernter ITler sollte das untere Spektrum ungefähr bei 40+k€ / Jahr liegen, das ist aber eine schlechte Region und Aufgabenprofil eher weniger speziell. Ist denke ich auch ein ansprechendes Einstiegsgehalt.
Aber definitiv nicht ohne Erfahrung, da kannst du, was NRW angeht eher so mit 27k-32k rechnen am Anfang, wenn überhaupt.
Ja sehe ich auch so. So ungefähr zahlen wir auch am Anfang
Hm...in NRW würde ich wohl auch so plusminus 30k als Einstieg im Jahr sehen. Vielleicht eher Minus als Plus. Kommt auf die Erfahrung und das genaue Einsatzgebiet an, aber auch aufs Alter und Familienstand. Wobei, da immer bedenken: der Arbeitgeber kann nix für die Steuerklassen.
Ich würd da taktisch rangehen und anmerken, dass du schon mal gerne 40k+ verdienen willst. So für "Wo sehen Sie sich in 5 oder 10 Jahren?" Mit Chuzpe kann man da dann ja auch ein "netto" nachschieben...
Ich würd da taktisch rangehen und anmerken, dass du schon mal gerne 40k+ verdienen willst. So für "Wo sehen Sie sich in 5 oder 10 Jahren?" Mit Chuzpe kann man da dann ja auch ein "netto" nachschieben...
Wo krass wie niedrig bei manchen eingestiegen wird.
ich mein ja, vor 20 Jahren bin ich mit 1.667 € / Monat in den Job, direkt nach der Ausbildung, aber das war eben vor 20 Jahren und das war auch nur für 4 Monate, dann gabs die erste von vielen Anpassungen.
Ein neuer Kollege in meinem Team vor 5 Jahren (erst Koch, dann Bund und dann umgeschult auf FIS in den letzten beiden Bundjahren, 0,0 Berufserfahrung in einer IT-Abteilung, kam aus einer Druckerbude - aber menschlich erste Sahne und sehr sehr bestrebt zu lernen, vermisse ihn, top Typ), der stieg direkt mit 3.500€ ein, im goldenen (;D) Osten.
ich finde @mirdochegal hats mega beschrieben, so habe ich das auch selbst erlebt.
ich mein ja, vor 20 Jahren bin ich mit 1.667 € / Monat in den Job, direkt nach der Ausbildung, aber das war eben vor 20 Jahren und das war auch nur für 4 Monate, dann gabs die erste von vielen Anpassungen.
Ein neuer Kollege in meinem Team vor 5 Jahren (erst Koch, dann Bund und dann umgeschult auf FIS in den letzten beiden Bundjahren, 0,0 Berufserfahrung in einer IT-Abteilung, kam aus einer Druckerbude - aber menschlich erste Sahne und sehr sehr bestrebt zu lernen, vermisse ihn, top Typ), der stieg direkt mit 3.500€ ein, im goldenen (;D) Osten.
ich finde @mirdochegal hats mega beschrieben, so habe ich das auch selbst erlebt.
Zitat von @Michi91:
Hey,
bei uns würdest du mit 37.629,96 bis 42.241,2 Brutto + Sonderzahlungen starten
Hey,
bei uns würdest du mit 37.629,96 bis 42.241,2 Brutto + Sonderzahlungen starten
top!
Zitat von @cse:
top!
Zitat von @Michi91:
Hey,
bei uns würdest du mit 37.629,96 bis 42.241,2 Brutto + Sonderzahlungen starten
Hey,
bei uns würdest du mit 37.629,96 bis 42.241,2 Brutto + Sonderzahlungen starten
top!
Ergebnis eines sehr guten Tarifvertrages im letzten Jahr und nach meinem Gefühl über dem Marktdurchschnitt, davor gabs aber auch sehr viele Jahre weniger als marktüblich.
Zur Relation: Ich bin 2014 ( da wars noch ein anderes Unternehmen) mit 28800 eingestiegen und war damit in meiner Abschlussklasse ziemlich an der Spitze. Allerdings relativierte sich das mit den Jahren oder die Schere wurde noch größer...
Zitat von @Michi91:
Ergebnis eines sehr guten Tarifvertrages im letzten Jahr und nach meinem Gefühl über dem Marktdurchschnitt, davor gabs aber auch sehr viele Jahre weniger als marktüblich.
Zur Relation: Ich bin 2014 ( da wars noch ein anderes Unternehmen) mit 28800 eingestiegen und war damit in meiner Abschlussklasse ziemlich an der Spitze. Allerdings relativierte sich das mit den Jahren oder die Schere wurde noch größer...
Zitat von @cse:
top!
Zitat von @Michi91:
Hey,
bei uns würdest du mit 37.629,96 bis 42.241,2 Brutto + Sonderzahlungen starten
Hey,
bei uns würdest du mit 37.629,96 bis 42.241,2 Brutto + Sonderzahlungen starten
top!
Ergebnis eines sehr guten Tarifvertrages im letzten Jahr und nach meinem Gefühl über dem Marktdurchschnitt, davor gabs aber auch sehr viele Jahre weniger als marktüblich.
Zur Relation: Ich bin 2014 ( da wars noch ein anderes Unternehmen) mit 28800 eingestiegen und war damit in meiner Abschlussklasse ziemlich an der Spitze. Allerdings relativierte sich das mit den Jahren oder die Schere wurde noch größer...
Bei mir ist es mit den Jahren ähnlich wie bei dir gelaufen.
Ich habe dafür allerdings den AG mehr mals wechseln müssen.
Gehalt? Verdienen? Das sind ja zwei verschiedene Dinge. Nur weil du irgendwas bekommst, heißt das noch lange nicht, dass du es auch verdienst. Wenn das Einzige, was du aufgebaut hast, Zahnbelag ist, dann brauchst du dich nicht wundern, wenn am Monatsende nicht viel übrig bleibt. Wer nur rumsitzt und wartet, dass Geld vom Himmel fällt, sollte sich vielleicht mal fragen, ob das Problem wirklich das Gehalt ist – oder doch eher derjenige, der es verlangt.
Und die meisten werden noch gewichtsmäßig bezahlt. Wenn ich lese 30k, 40k, oder 2,kk€...
Leute k ist die Abkürzung für Kilo. Und Kilo ist ein Gewicht!
Bei uns fangen die ausgebildeten IT-Leute je nach Region bei 2 500 € bis 3 000 € zuzüglich Zielvereinbarung von 2 500 € im Monat an.
Grade erst gestern erlebt, daß ein Bereichsleiter (Dipl. ing. / Inf. / Kfm) einem Mitarbeiter ein Konzept auf den Schreibtisch geworfen hat. Mit dem Kommentar, daß in der IT keine Anschaffungen, welche mit Gewichtsangaben bezahlt werden.
Und der Mann weiß wovon er redet!
Gruss Penny.
Leute k ist die Abkürzung für Kilo. Und Kilo ist ein Gewicht!
Bei uns fangen die ausgebildeten IT-Leute je nach Region bei 2 500 € bis 3 000 € zuzüglich Zielvereinbarung von 2 500 € im Monat an.
Grade erst gestern erlebt, daß ein Bereichsleiter (Dipl. ing. / Inf. / Kfm) einem Mitarbeiter ein Konzept auf den Schreibtisch geworfen hat. Mit dem Kommentar, daß in der IT keine Anschaffungen, welche mit Gewichtsangaben bezahlt werden.
Und der Mann weiß wovon er redet!
Gruss Penny.
oder Kelvin (K).
Aber ich denke es ist auch von der Unternehmensgrösse abhängig. Wir sind z.B. ein kleines Unternehmen, dementsprechend fallen die Gehälter nicht so sehr üppig aus wie in einem großen Konzern. Aber dafür gibt
es hier immer gefüllte Schoki- und Knabberschalen. Und flexible Arbeitszeiten dass man zwischendurch auch gern mal zum Frisör kann oder ins Freibad um die Ecke. Sowas ist auch viel wert.
Aber ich denke es ist auch von der Unternehmensgrösse abhängig. Wir sind z.B. ein kleines Unternehmen, dementsprechend fallen die Gehälter nicht so sehr üppig aus wie in einem großen Konzern. Aber dafür gibt
es hier immer gefüllte Schoki- und Knabberschalen. Und flexible Arbeitszeiten dass man zwischendurch auch gern mal zum Frisör kann oder ins Freibad um die Ecke. Sowas ist auch viel wert.
Zitat von @Penny.Cilin:
Und die meisten werden noch gewichtsmäßig bezahlt. Wenn ich lese 30k, 40k, oder 2,kk€...
Leute k ist die Abkürzung für Kilo. Und Kilo ist ein Gewicht!
Und die meisten werden noch gewichtsmäßig bezahlt. Wenn ich lese 30k, 40k, oder 2,kk€...
Leute k ist die Abkürzung für Kilo. Und Kilo ist ein Gewicht!
"Das Präfix Kilo leitet sich vom griechischen Wort χίλιοι (chilioi) ab, das „Tausend“ bedeutet"
Wurde ja nicht geschrieben 30KG ;)
Sorry, den Zahn muss ich dir ziehen. k ist die Abkürzung von kilo und kommt aus dem altgriechischen χίλιοι (chilioi). Und kilo meint 1.000. Du beziehst dich auf 1 Kilogramm, das mit kg abgekürzt wird. Kilogramm ist aber eine Einheit der Masse und nicht des Gewichts.
Die Einheit kg ist übrigens ein Sonderfall. Daher gibt es auch Dekagramm und Milligramm.
tl;dr
Der Mann weiß nicht wovon er redet
Die Einheit kg ist übrigens ein Sonderfall. Daher gibt es auch Dekagramm und Milligramm.
tl;dr
Der Mann weiß nicht wovon er redet
Moin,
an den TO, im Ergebnis: überlege, ob und wieweit Du pokerst. Da kann es keine goldene Regel geben, dass musst Du für Dich entscheiden. Meine persönliche Einstellung: ich würde als Berufeinsteiger zu meinem Wohlfühlgehalt (wo immer das ist) einsteigen, dann zeigen, was ich kann, und dann am Ball bleiben, was Gehaltsrunden angeht.
Gruß
DivideByZero
an den TO, im Ergebnis: überlege, ob und wieweit Du pokerst. Da kann es keine goldene Regel geben, dass musst Du für Dich entscheiden. Meine persönliche Einstellung: ich würde als Berufeinsteiger zu meinem Wohlfühlgehalt (wo immer das ist) einsteigen, dann zeigen, was ich kann, und dann am Ball bleiben, was Gehaltsrunden angeht.
Gruß
DivideByZero
Wie schwer ist denn demnach so eine Textdatei mit 1 Kilo-Byte Größe?
Ganz davon ab das "kilo" lediglich "1000" meint. Das Gewicht wäre KiloGRAMM. Es könnte zB. ansonsten auch ein kW sein -> und ich wüsste jetzt auf Anhieb nicht was 1000W so wiegen. Es könnte sogar die Leistung eines Fahrzeugs sein kW ist da durchaus auch dabei. Aber Kilo alleine sagt erstmal nunmal nix aus... Wenn man also schon klugsch... will...
Zitat von @Penny.Cilin:
Und die meisten werden noch gewichtsmäßig bezahlt. Wenn ich lese 30k, 40k, oder 2,kk€...
Leute k ist die Abkürzung für Kilo. Und Kilo ist ein Gewicht!
Und die meisten werden noch gewichtsmäßig bezahlt. Wenn ich lese 30k, 40k, oder 2,kk€...
Leute k ist die Abkürzung für Kilo. Und Kilo ist ein Gewicht!
Ist dir das nicht peinlich, dich öffentlich so in einem Forum zu blamieren?