Bewerbung als Junior Linux System Engineer
Hallo zusammen,
aktuell bin ich auf der Suche nach einem neuen Job, da mein befristeter Vertrag im Sommer diesen Jahres ausläuft.
Jedoch ist es schon sechs Jahre her seitdem ich die letzte Bewerbung geschrieben habe und bin deshalb etwas eingerostet und könnte Hilfe gebrauchen.
Über Anregungen und Verbesserungsvorschläge würde ich mich freuen.
Danke
Bisher habe ich folgendes verfasst:
Sehr geehrte Damen und Herren,
bei meiner Internetrecherche bin ich auf der Seite Ihrer Firma auf Ihre Suche nach einem Linux System Engineer gestoßen.
Da ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bin und in Ihrem Unternehmen die Möglichkeit sehe mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, stelle ich mich Ihnen vor.
Seit dem erfolgreichen Abschluss meiner Ausbildung zum Informatikkaufmann bei der *, arbeite ich, in befristeter Stellung, bei der * im Bereich Rechenzentrumsbetrieb.
Zu meinen Hauptaufgaben gehören unter anderem die Bereitstellung von Serversystemen und Netzwerkkomponenten, dem Einbinden dieser in das Netzwerk, der Grundkonfiguration bestimmter Serversysteme, der Teilnahme an der internen Rufbereitschaft und der Überwachung der Racks mit einer Monitoringsoftware.
Schon vor dem Beginn meiner Ausbildung wurde mein Interesse an Linux basierten Betriebssystemen geweckt und ich sammelte erste Erfahrungen.
Während meiner Ausbildung konnte ich außerdem einen Einblick in den Alltag des Linux System Engineer erhalten.
Darüber hinaus habe mir durch Online-Seminare, eigenständigem Lernen und dem Betrieb von Linux Systemen ein fundiertes Grundwissen in diesem Bereich aufgebaut.
Auf Grund meiner Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bin ich mir sicher, dass ich gut zu ihrem Unternehmen passe.
Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei .* Euro brutto im Jahr. Frühestmöglicher Eintrittsbeginn wäre der **/2018.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.
Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Das hier wären die Anforderungen an die Stelle:
Ihre Aufgaben sind
Sicherstellung des laufenden Betriebes, weitere Konzeption sowie Ausbau unserer Linux-Systeme
Administration einer hochverfügbaren und skalierbaren Linux-Umgebung
Konzeption und strategische Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur
Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen auf Basis von Puppet
Monitoring und Performanceoptimierung der Systeme
Teilnahme an der internen Rufbereitschaft
Sie bringen mit
ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien
Freude im Umgang mit Linux-basierten Systemen
Spaß im Umgang mit Opensource-Technologien
den Willen, neue Themen zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich voranzutreiben
aktuell bin ich auf der Suche nach einem neuen Job, da mein befristeter Vertrag im Sommer diesen Jahres ausläuft.
Jedoch ist es schon sechs Jahre her seitdem ich die letzte Bewerbung geschrieben habe und bin deshalb etwas eingerostet und könnte Hilfe gebrauchen.
Über Anregungen und Verbesserungsvorschläge würde ich mich freuen.
Danke
Bisher habe ich folgendes verfasst:
Sehr geehrte Damen und Herren,
bei meiner Internetrecherche bin ich auf der Seite Ihrer Firma auf Ihre Suche nach einem Linux System Engineer gestoßen.
Da ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bin und in Ihrem Unternehmen die Möglichkeit sehe mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, stelle ich mich Ihnen vor.
Seit dem erfolgreichen Abschluss meiner Ausbildung zum Informatikkaufmann bei der *, arbeite ich, in befristeter Stellung, bei der * im Bereich Rechenzentrumsbetrieb.
Zu meinen Hauptaufgaben gehören unter anderem die Bereitstellung von Serversystemen und Netzwerkkomponenten, dem Einbinden dieser in das Netzwerk, der Grundkonfiguration bestimmter Serversysteme, der Teilnahme an der internen Rufbereitschaft und der Überwachung der Racks mit einer Monitoringsoftware.
Schon vor dem Beginn meiner Ausbildung wurde mein Interesse an Linux basierten Betriebssystemen geweckt und ich sammelte erste Erfahrungen.
Während meiner Ausbildung konnte ich außerdem einen Einblick in den Alltag des Linux System Engineer erhalten.
Darüber hinaus habe mir durch Online-Seminare, eigenständigem Lernen und dem Betrieb von Linux Systemen ein fundiertes Grundwissen in diesem Bereich aufgebaut.
Auf Grund meiner Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bin ich mir sicher, dass ich gut zu ihrem Unternehmen passe.
Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei .* Euro brutto im Jahr. Frühestmöglicher Eintrittsbeginn wäre der **/2018.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.
Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Das hier wären die Anforderungen an die Stelle:
Ihre Aufgaben sind
Sicherstellung des laufenden Betriebes, weitere Konzeption sowie Ausbau unserer Linux-Systeme
Administration einer hochverfügbaren und skalierbaren Linux-Umgebung
Konzeption und strategische Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur
Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen auf Basis von Puppet
Monitoring und Performanceoptimierung der Systeme
Teilnahme an der internen Rufbereitschaft
Sie bringen mit
ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien
Freude im Umgang mit Linux-basierten Systemen
Spaß im Umgang mit Opensource-Technologien
den Willen, neue Themen zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich voranzutreiben
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Ausgedruckt am: 24.11.2024 um 23:11 Uhr
12 Kommentare
Neuester Kommentar
Hallo,
ich finde das Bewerbungsschreiben zu "schwammig" . Mit welchem Linuxbs hast Du Dich beschaeftigt ?
Welches Monitoringsystem ?
Ausserdem sollten Deine Aufgaben im Arbeitszeugnis stehen, die wuerde ich hier nicht unbedingt wiederholen.
Sondern eher Details der Aufgaben nennen wie z.B "Fuer das Servermonitoring nutzten wir Nagios3 auf einem Debianserver"
Auch solltest Du mehr Interesse ( Attention ) an Deiner Person wecken also was kannst Du fuer das Unternehmen tun ?
Warum sollten Sie Dich einstellen ?
Desweiteren wuerde ich nichts ueber die Befristung der jetzigen Stelle aeussern.
Die koennten denken: "Hat wohl nicht fuer eine Festanstellung gereicht ! "
das schreibt jeder... Besser waere:
Teamfaehigkeit, Zuverlaessigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind fuer mich unabdingbar als Administrator. oder s.a.
Gruss
ich finde das Bewerbungsschreiben zu "schwammig" . Mit welchem Linuxbs hast Du Dich beschaeftigt ?
Welches Monitoringsystem ?
Ausserdem sollten Deine Aufgaben im Arbeitszeugnis stehen, die wuerde ich hier nicht unbedingt wiederholen.
Sondern eher Details der Aufgaben nennen wie z.B "Fuer das Servermonitoring nutzten wir Nagios3 auf einem Debianserver"
Auch solltest Du mehr Interesse ( Attention ) an Deiner Person wecken also was kannst Du fuer das Unternehmen tun ?
Warum sollten Sie Dich einstellen ?
Desweiteren wuerde ich nichts ueber die Befristung der jetzigen Stelle aeussern.
Die koennten denken: "Hat wohl nicht fuer eine Festanstellung gereicht ! "
Auf Grund meiner Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bin ich mir sicher, dass ich gut zu ihrem
Unternehmen passe.
Unternehmen passe.
das schreibt jeder... Besser waere:
Teamfaehigkeit, Zuverlaessigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind fuer mich unabdingbar als Administrator. oder s.a.
Gruss
Hallo,
Ich würde es kürzer formulieren....
Auch wenn die Gehaltsvorstellung gefordert wird würde ich das in das Gespräch verschieben...
Auch das du in einer befristeten Stellung bist solltest du hier nicht anführen.... das macht dich nur "billiger"
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind keine Fähigkeiten... sondern Eigenschaften oder besser noch Werte die dir wichtig sind...
Brammer
Ich würde es kürzer formulieren....
Auch wenn die Gehaltsvorstellung gefordert wird würde ich das in das Gespräch verschieben...
Auch das du in einer befristeten Stellung bist solltest du hier nicht anführen.... das macht dich nur "billiger"
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind keine Fähigkeiten... sondern Eigenschaften oder besser noch Werte die dir wichtig sind...
Brammer
Guten Morgen,
nun die Gehaltsvorstellungen sind allerdings oft gefordert. Dann kann der Chef auch gleich sagen, ok/n.ok weil...
Befristung kann man anführen, muss man aber nicht, erklärt dann aber auch gleich Fragen. Gibt schliesslich auch andere Gründe, weswegen er nicht für die Stelle (so gut) passte, wie ein Kollege - dies kann mit der neuen Stelle passé sein.
Die Eigenschaften sind tatsächlich nur noch Platitüden. Würde ggf. eher Dinge anführen, wie ein Testlauf um die Blackbox Personalie etwas zu öffnen. Außerdem siehst du daran bereits etwas, wie der AG tickt.
VG
PS: Mir fehlt auch die Nennung der Systeme, mit denen du gearbeitet hast und auf welchem Level du dabei bist - ggf. Beispiele?
nun die Gehaltsvorstellungen sind allerdings oft gefordert. Dann kann der Chef auch gleich sagen, ok/n.ok weil...
Befristung kann man anführen, muss man aber nicht, erklärt dann aber auch gleich Fragen. Gibt schliesslich auch andere Gründe, weswegen er nicht für die Stelle (so gut) passte, wie ein Kollege - dies kann mit der neuen Stelle passé sein.
Die Eigenschaften sind tatsächlich nur noch Platitüden. Würde ggf. eher Dinge anführen, wie ein Testlauf um die Blackbox Personalie etwas zu öffnen. Außerdem siehst du daran bereits etwas, wie der AG tickt.
VG
PS: Mir fehlt auch die Nennung der Systeme, mit denen du gearbeitet hast und auf welchem Level du dabei bist - ggf. Beispiele?
Moin Moin,
also ich finde auch du solltest im Anschreiben nicht so schwammig bleiben und weg von den Standardtexten zu den Fähigkeiten.
Bezüglich der Detailtiefe zu deinen bisherigen Erfahrungen mit Linux würde ich auch noch ein paar Beispiele aufführen, die dein Wissen mit Linux unterstreichen (s.u.). Ich habe gute Erfahrungen damit gemacht, wenn ich hierzu Beispiele explizit genommen habe, die die Erfüllung der Anforderung der jeweiligen Firma nochmals hervorheben.
Gegebenenfalls hast du deinen Lebenslauf so aufgebaut, dass dort auch stichpunkthaltig je Block (von-bis) ein paar Beispiele aufgeführt sind, was du in der Zeit in der Firma an der Position gemacht hast.
Für das Anschreiben kannst du dann entweder solche Beispiele etwas mehr umschreiben, was Umgebung/Tool angeht oder führst weitere Beispiele auf, die du dir angeeignet hast.
Mit der Befristung würde ich im Anschreiben weg lassen und es im Gespräch erklären. Ich persönlich finde, dass man das dann besser erklären kann und es nicht ggf. vorab dann schon ein Ablehnungsgrund oder Grund zum niedrigeren Ansetzen des Gehalts ist.
LG und viel Glück bei der Bewerbung
also ich finde auch du solltest im Anschreiben nicht so schwammig bleiben und weg von den Standardtexten zu den Fähigkeiten.
Bezüglich der Detailtiefe zu deinen bisherigen Erfahrungen mit Linux würde ich auch noch ein paar Beispiele aufführen, die dein Wissen mit Linux unterstreichen (s.u.). Ich habe gute Erfahrungen damit gemacht, wenn ich hierzu Beispiele explizit genommen habe, die die Erfüllung der Anforderung der jeweiligen Firma nochmals hervorheben.
Gegebenenfalls hast du deinen Lebenslauf so aufgebaut, dass dort auch stichpunkthaltig je Block (von-bis) ein paar Beispiele aufgeführt sind, was du in der Zeit in der Firma an der Position gemacht hast.
Für das Anschreiben kannst du dann entweder solche Beispiele etwas mehr umschreiben, was Umgebung/Tool angeht oder führst weitere Beispiele auf, die du dir angeeignet hast.
Mit der Befristung würde ich im Anschreiben weg lassen und es im Gespräch erklären. Ich persönlich finde, dass man das dann besser erklären kann und es nicht ggf. vorab dann schon ein Ablehnungsgrund oder Grund zum niedrigeren Ansetzen des Gehalts ist.
LG und viel Glück bei der Bewerbung
Moin,
1. laaangweilig!
2. laaangweilig!
3. wichtige Details wie genutzte Hardware, Software fehlen
4. unwichtiges schreibst du zu viel
5. Falls du wirklich Bock auf den Job hast: Das merkt man deiner Bewerbung nicht im geringsten an!
6. Geb dir mehr Mühe mit dem Satzaufbau! Sowas wie "bei meiner Internetrecherche bin ich auf der Seite Ihrer Firma auf Ihre Suche nach einem Linux System Engineer gestoßen. " mag ja in einem Forum reichen - liest sich aber fürchterlich - und klingt dazu auch noch gezwungen
Gruß
1. laaangweilig!
2. laaangweilig!
3. wichtige Details wie genutzte Hardware, Software fehlen
4. unwichtiges schreibst du zu viel
5. Falls du wirklich Bock auf den Job hast: Das merkt man deiner Bewerbung nicht im geringsten an!
6. Geb dir mehr Mühe mit dem Satzaufbau! Sowas wie "bei meiner Internetrecherche bin ich auf der Seite Ihrer Firma auf Ihre Suche nach einem Linux System Engineer gestoßen. " mag ja in einem Forum reichen - liest sich aber fürchterlich - und klingt dazu auch noch gezwungen
Gruß
Wenn er in die Richtung Linux gehen möchte und dort seine Interessen hat, denke ich dass er sich ruhig auf eine Junior Stelle bewerben kann.
Wenn er in seinem Betrieb bleibt wird er ggf. auch nicht mehr Erfahrung sammeln können?!
Je nach Betrieb und Einarbeitung kann er dort in einem halben Jahr schon mehr mitnehmen als ggf. in seiner aktuellen Stelle in ein paar Jahren.
Aber sowas ist halt auch immer m.M.n. betriebsabhängig.
Würde ich kurz gefasst unter Interessen/Hobbies aufführen.
Im Gespräch selbst, wird es bestimmt Möglichkeiten geben diese Punkte zu vertiefen.
Wenn er in seinem Betrieb bleibt wird er ggf. auch nicht mehr Erfahrung sammeln können?!
Je nach Betrieb und Einarbeitung kann er dort in einem halben Jahr schon mehr mitnehmen als ggf. in seiner aktuellen Stelle in ein paar Jahren.
Aber sowas ist halt auch immer m.M.n. betriebsabhängig.
Kann ich auch privat durchgeführte Projekte nennen wie z.B. Eigener DNS-Server mit eingebautem Ad- & Phishing Blocker oder eigener Owncloud/Nextcloud Server?
Würde ich kurz gefasst unter Interessen/Hobbies aufführen.
Im Gespräch selbst, wird es bestimmt Möglichkeiten geben diese Punkte zu vertiefen.
Hallo,
das sollte alles im Arbeitszeugnis stehen und nicht im Anschreiben.
Sollte das nicht der Fall sein , oder Du moechtest es herausstellen, dann wuerde ich es spezifizieren z.B :
- Bereitstellung von Servern
- Fehlerbehebung, Performanceoptimierung , Analyse der Logfiles
Punkt 5 in die Tonne.
Und denk daran wenn Du das so in Deinem Anschreiben betonst , wird es beim Vorstellungsgespraech darauf Fragen hageln.
Ich wuerde sofort fragen " Welche Optimierungen haben Sie bei Linuxservern vorgenommen, wie haben Sie das Umgesetzt und warum war es Ihrer Meinung nach noetig ? "
Ansonsten finde ich das Anschreiben schon viel besser als das Original.
Gruss
- Bereitstellung von mehreren Druckservern(CUPS)
- Aktualisierung der Serverlandschaft
- Fehlerbehebung und Performanceoptimierung
- Monitoring
- Grundinstallation der Betriebssysteme auf dem Server
- Aktualisierung der Serverlandschaft
- Fehlerbehebung und Performanceoptimierung
- Monitoring
- Grundinstallation der Betriebssysteme auf dem Server
das sollte alles im Arbeitszeugnis stehen und nicht im Anschreiben.
Sollte das nicht der Fall sein , oder Du moechtest es herausstellen, dann wuerde ich es spezifizieren z.B :
- Bereitstellung von Servern
- als Druckserver(CUPS)
- als Fileserver (Samba)
- als Mailserver(exim/postfix/kerio)
- Fehlerbehebung, Performanceoptimierung , Analyse der Logfiles
Punkt 5 in die Tonne.
Und denk daran wenn Du das so in Deinem Anschreiben betonst , wird es beim Vorstellungsgespraech darauf Fragen hageln.
Ich wuerde sofort fragen " Welche Optimierungen haben Sie bei Linuxservern vorgenommen, wie haben Sie das Umgesetzt und warum war es Ihrer Meinung nach noetig ? "
Ansonsten finde ich das Anschreiben schon viel besser als das Original.
Gruss