Bewerbung - bitte bewerten

Hast du noch das Stellenangebot. So kann dir niemand sagen, ob das was taugt.

Du musst nicht wirklich von Dingen schreiben die nicht gefordert sind, das kann man aber ohne Inseart nicht beurteilen.

Ich finde da noch einiges das man ändern könnte.

Bestmögliche Leistung klingt für mich nicht gut genug.
Mit Office Produkten vertraut, klingt für mich so als wüsstest du nur wo man speichert und Dokumente öffnet.. das könnte man noch besser formulieren.

wenn nicht mit diesem Schreiben, womit denn dann?

Interesse wecken konnte.....

geht auch mal gar nicht. Sind halt wie oben schon erwähnt, die üblichen Verdächtigen.

Hätte, dürfte, könnte, müsste, wollte, möchte usw.

Bewerbung schreiben ist halt immer: Hölle.
Man kann so viel falsch machen.
Habe das auch schon alles hinter mir.

Gruß Uti

...andererseits...

...wenn das Angebot derart viele Rechtschreibfehler enthält, mach Dir da mal keinen Kopf.

Zumindest solltest Du Dir vornehmen, die offensichtlichen Diskrepanzen zwischen der behaupteten "Teamarbeit" und dem weiter unten dargestellten "Du-wirst-ganz-alleine-zusehen-müssen-wie-Du-klar kommst" zu hinterfragen:

Grüße
Biber

Meine (etwas überspitze) Auslegung dazu: "Ich war in meinem Ausbildungsbetrieb derjenige, der einem Kneiper, der gerade schließen wollte, noch schnell drei Kästen Bier aus dem Kreuz geleiert hat. Außerdem habe ich auch ein paar Sachen über IT gelernt."

Sorry, die soziale Kompetenz ist wichtig, aber sie gehört zu den Skills, betone also deine fachliche Qalifikation eher, stärker und präziser. Und nein, ich will dich nicht ärgern, es was das erste, was mir auffiel. Übrigens solltest am Schluß du nochmal über den ausformulierten Text gehen, aktuell fehlen einige Kommata.

geTuemII

@fisiana

was mich bei Deiner Bewerbung zum Losprusten gebracht hat:
Okay, ich hab auch auf vielen Gebieten "theoretische Erfahrungen", aber...
Oder anders, würdest Du gern den Blinddarm von einem Arzt mit viel theoretischer Erfahrung glattziehen lassen?

Sonst ist Deine Bewerbung okay (nicht zu übertrieben, sondern glaubwürdig).

Grüße
Biber

Wenn ich mir deine Bewerbung durchlese bekomme ich das Gefühl, dass du selbst nicht von dir überzeugt bist und du dir nicht sicher bist, dass du der Richtige für die Stelle bist. - Wenn DU dir nicht sicher bist, wie kann ich als Personalchef dann sicher sein?

Eine Bewerbung ist nichts weiter als ein Verkauf. DU bist Verkäufer und Ware zugleich! DU musst dich anpreisen. Du musst deinem Gegenüber Klar machen, dass du der Richtige bist. Das Problem: Du darfst deinem gegenüber natürlich keinen Blödsinn erzählen. Wenn du behauptest du hast in verschiedenen Bereichen Erfahrung kannst du davon ausgehen, dass du ganz nebensächlich bei einem Bewerbungsgesräch geprüft wirst (oder evtl. Einstellungstest). Du musst also Wahrheitsgemäss agieren und dennoch klar machen, dass du dich als die beste Besetzung siehst.


Zum Schreiben ansich:
Finde heraus, wer der zuständige MA für diese Bewerbungen ist. SO kannst du gleich mit Eigeninitiative punkten und in deinem Anschreiben den Zuständigen direkt ansprechen. Solltest du mit diesem telefoniert haben oder E-Mail Kontakt gehabt haben kannst du auch gleich darauf noch im Einleitungssatz Bezug nehmen.

Den letzten Satz im dritten Absatz würde völlig streichen. Das, was du da schreibt wird vorausgesetzt. Wenn du dies extra erwähnst erweckt dies nur Misstrauen.

Zum letzten Satz: Verkaufe dich! DU bist der Richtige für den Job! Zeige, dass du davon überzeugt bist, das Nonplusultra zu sein - oder halt etwas "Neutraler: "Für ein persönliches Gespräch stehe ich jederzeit zur Verfügung."
Wichtig ist, dass du keine Zweifel zeigst.

-DD

*von mir gelöscht, abo raus*

Hallo!

Haben gerade vor kurzem Thema Bewerbungen in der Schule durchgenommen:
Was ich verbessern würde (hab mir kurz mal den ersten Absatz angesehen):


Sehr geehrte/r Dame/Herr so und so!

Wie ich der Jobbörse der Deutschen Telekom entnommen habe, suchen Sie für Sommer 2008 einen Fachinformatiker für die Abteilung Systemintegration. Hiermit möchte ich mich auf diese Stelle bewerben.Mit freundlichen Grüßen,

Bei der Bewerbung müssen noch beilagen angegeben werden:
Beilagen:
Zeugnisse
xxx
xxx

Auch noch interessant: http://de.wikipedia.org/wiki/Bewerbung

Bei allem Respekt, aber wenn ihr das so in der Schule lernt, grüss mal deine Lehrer von mir und richte ihnen aus, Sie sollten sich was Bewerbungen betrifft doch lieber an der Realität orientieren oder alternativ Menschen engagieren, die wissen wovon sie sprechen...

Die "Hiermit"-Bude hilft dir nicht - Im Gegenteil, jeder Pers-Chef, der seinen Beruf ernst nimmt, wird dich damit auf Ablage P legen oder weit hinten einsortieren. Auch zählt man nicht alle Anlagen auf - Nicht einmal mehr nach aktueller DIN-Norm wenn ich korrekt informiert bin. Wobei man auf die DIN bei Bewerbungen nicht allzuviel geben sollte. Sehr Gute Bewerbungen, die herausstechen haben oftmals nichts mit DIN zu tun.

Wenn für eine Stelle die Englische Sprache notwendig ist, bzw. ein Grossteil des Jobs im englischen abläuft, hebt sich in DE eine englisch-sprachige Bewerbung auch schon stark ab. Aber Achtung! Hier sollte man nur aktiv werden, wenn man die englische Sprache auch beherrscht! Denn wenn ich mein Anschreiben in Englisch gestalte kann ich davon ausgehen, dass meine Sprachkenntnisse während eines Gesprächs geprüft werden - Also nicht den Netten Nachbarn, Klassenkameraden, whatever dafür einspannen!

Und wie schonmal erwähnt, wer sich bewirbt ist Verkäufer! Verkauft euch! Preist die Ware (euch) an, stellt die Positiven Eigenschaften heraus. Verschweigt möglichst die Negativen, solange nicht konkret danach gefragt wird. Und vor allem: Seid von euch selbst überzeugt! Wenn Ihr ein Auto kaufen geht und der Verkäufer beim Händler scheint sich bei der Qualität des Wagens nicht sicher, sucht Ihr doch auch entweder ein neues Modell oder gar einen anderen Händler auf...


Mit besten Grüssen aus dem heute mal warmen Helsinki,
Patrick