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Wie den Kenntnisstand belegen? -Zwischenzeugnis
Hallo zusammen,
ich arbeite nun seit 10 Jahren bei einem amerikanischen Automobilkonzern als Standort Systemadministrator für 2 Werke. Davor war ich 4 Jahre lang für ein Systemhaus tätig. Und weitere 4 Jahre als DV-Anlagenbediener bei der Luftwaffe.
Nun möchte ich demnächst ein Zwischenzeugnis anfordern und bin mir da nicht so sicher wie meine Kenntnisse und Fähigkeiten dargestellt werden sollten. In den letzten 10 Jahren habe ich mich mit der gesamte Bandbreite an IT beschäftigt, so dass alle diese Bereiche und Projekte wohl kaum in das Dienstzeugnis passen würden
. Andererseits würde das auch für einen potenziellen Arbeitgeber ziemlich unglaubwürdig aussehen.....
Meine Idee ist, dass die Firma mir zusätzlich eine Art Auflistung mit meinen IT Beschäftigungsfeldern und Projekten als Referenz bestätigt. Damit hätte ich etwas "offizielles" über meine Tätigkeitsbereiche in den letzten 10 Jahren in der Hand.
Ist so etwas sinnvoll oder gibt es Alternativen dazu?
Was meint Ihr?
Grüße und vielen Dank im Voraus
Netviewer
ich arbeite nun seit 10 Jahren bei einem amerikanischen Automobilkonzern als Standort Systemadministrator für 2 Werke. Davor war ich 4 Jahre lang für ein Systemhaus tätig. Und weitere 4 Jahre als DV-Anlagenbediener bei der Luftwaffe.
Nun möchte ich demnächst ein Zwischenzeugnis anfordern und bin mir da nicht so sicher wie meine Kenntnisse und Fähigkeiten dargestellt werden sollten. In den letzten 10 Jahren habe ich mich mit der gesamte Bandbreite an IT beschäftigt, so dass alle diese Bereiche und Projekte wohl kaum in das Dienstzeugnis passen würden
. Andererseits würde das auch für einen potenziellen Arbeitgeber ziemlich unglaubwürdig aussehen.....Meine Idee ist, dass die Firma mir zusätzlich eine Art Auflistung mit meinen IT Beschäftigungsfeldern und Projekten als Referenz bestätigt. Damit hätte ich etwas "offizielles" über meine Tätigkeitsbereiche in den letzten 10 Jahren in der Hand.
Ist so etwas sinnvoll oder gibt es Alternativen dazu?
Was meint Ihr?
Grüße und vielen Dank im Voraus
Netviewer
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Ausgedruckt am: 24.01.2025 um 03:01 Uhr
3 Kommentare
Neuester Kommentar
Moin,
Du kannst aller 2 Jahre ein Zwischenzeugnis verlangen und bei Ausscheiden ein Arbeitszeugnis.
Meist läuft das darin hinaus - man schreibt auf, was man wann gemacht hat, Dein Leiter schreibt auch was dazu und HR kleidet das dann in vornehme Worte
Gruß
24
Du kannst aller 2 Jahre ein Zwischenzeugnis verlangen und bei Ausscheiden ein Arbeitszeugnis.
Meist läuft das darin hinaus - man schreibt auf, was man wann gemacht hat, Dein Leiter schreibt auch was dazu und HR kleidet das dann in vornehme Worte
Gruß
24
Hallo 24,
genau dass wollte ich auch machen. Nur sind 10 Jahre eine lange Zeit...ich hätte vieleicht schon früher ein Zwischenzeugnis anfordern sollen. Nun ist es eben schwierig das gesamte Aufgabengebiet der letzten 10 Jahre darzulegen. Könnte ziemlich lang werden...
Danke und Gruss
Netviewer
genau dass wollte ich auch machen. Nur sind 10 Jahre eine lange Zeit...ich hätte vieleicht schon früher ein Zwischenzeugnis anfordern sollen. Nun ist es eben schwierig das gesamte Aufgabengebiet der letzten 10 Jahre darzulegen. Könnte ziemlich lang werden...
Danke und Gruss
Netviewer
Ich habe mich nun dazu entschlossen, zusätzlich zu dem Zwischenzeugnis mir die weiteren Aufgaben in tabellarischer Form ohne Bewertung von meinem Arbeitgeber bestätigen zu lassen! Wie gesagt, in den letzten 10 Jahren hat man ja auch eine Menge gemacht im Unternehmen....
Gruss
Netviewer
Gruss
Netviewer
