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05.01.2006, aktualisiert am 29.01.2006
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Wie ist es um Weiterbildungsmaßnahmen in eurem Unternehmen bestellt ?
Hi,
mich interessiert wie das in anderen Unternehmen bezueglich Weiterbildung gehandhabt wird, muessen dort Administratoren auf Schulungen oder ist das Freiwillig bzw. muessen sich die Admins sogar selbst darum kuemmern das sie ueberhaupt geschult werden ?
Aktuell kenne ich es nur so, das jeder mehr oder weniger zu Schulungen MUSS, die er natuerlich Positiv abschliessen sollte...
Welche Schulungen haltet ihr fuer ueberfluessig und welche sollten ein absolutes MUSS darstellen ?
Ich persoenlich finde jede Schulung die sich mit Netzwerktechnologie, Systemtechnologie, Servertechnologien im allgemeinen beschaeftigt fuer absolut sinnvoll, jedoch alles was Produktspezifisch ist, wie z.b. MS Office Schulungen, finde ich absolut a) ueberteuert und b) sinnfrei. Produkte wie z.b. Office bieten soviele Einstellungsmoeglichkeiten das es gar keinen Sinn macht irgendjemanden dort in einem teuren 3 Tage Crashkurs zu schulen. Die Fragen auf die der geneigte User kommt, werden dort garantiert nicht behandelt
mich interessiert wie das in anderen Unternehmen bezueglich Weiterbildung gehandhabt wird, muessen dort Administratoren auf Schulungen oder ist das Freiwillig bzw. muessen sich die Admins sogar selbst darum kuemmern das sie ueberhaupt geschult werden ?
Aktuell kenne ich es nur so, das jeder mehr oder weniger zu Schulungen MUSS, die er natuerlich Positiv abschliessen sollte...
Welche Schulungen haltet ihr fuer ueberfluessig und welche sollten ein absolutes MUSS darstellen ?
Ich persoenlich finde jede Schulung die sich mit Netzwerktechnologie, Systemtechnologie, Servertechnologien im allgemeinen beschaeftigt fuer absolut sinnvoll, jedoch alles was Produktspezifisch ist, wie z.b. MS Office Schulungen, finde ich absolut a) ueberteuert und b) sinnfrei. Produkte wie z.b. Office bieten soviele Einstellungsmoeglichkeiten das es gar keinen Sinn macht irgendjemanden dort in einem teuren 3 Tage Crashkurs zu schulen. Die Fragen auf die der geneigte User kommt, werden dort garantiert nicht behandelt
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12 Kommentare
Neuester Kommentar
Hi erstmal,
mhh ist interessant wie du das siehst !
1.
-- Seh ich ähnlich, wobei sich in diesen Themen nicht alle Tage was ändert,
mit einem fundierten Grundwissen sollte jeder Systemadmin in den beruf gehen !
Hier genügt meiner Meinung nach jedes Jahr eine Schulung (pro Bereich)
2.
-- Ich stelle mir grad mal eine bei mir alltägliche Situation vor,
ein Kollege kommt auf mich zu und will wissen, wie man zB ein
spezielles Macro in eine Exceltabelle einfügen kann.
Nun erklär mit bitte wie du das einem Kunden vermitteln willst wie das funktioniert !
(Mal davon ausgegangen das Office nicht zu deinen Hobbys gehört !)
- Soll aber allgemein mal die Situation umfassen denke du verstehst was ich meine.
Wenn ich mir nun Punkt 1 & 2 anschaue kann ich sagen, das Grundlegende Kenntnisse,
immer auf den aktuellsten Stand gehalten werden müssen ! und weitere Schulungen je
nach Anwenungsbereich / Tätigkeitsbereich des Administrators vorgenommen werden müssen.
Meiner Meinung nach kann man sowas halt nicht (!!!) verallgemeinern, deshalb:
PRIORITÄTEN MUSS JEDER ADMINISTRATOR FÜR SICH ALLEINE SETZEN !
(je nach dem natürlich, was das beste für den Arbeitgeber ist ^^)
Gruss TuXedo
?: noch zu deiner Topicfrage:
ich erhalte 2 Wochen Bildungsurlaub pro Jahr.
Privat bilde ich mich natürlich aber auch weiter ;)
mhh ist interessant wie du das siehst !
1.
Ich persoenlich finde jede Schulung die sich
mit Netzwerktechnologie, Systemtechnologie,
Servertechnologien im allgemeinen
beschaeftigt fuer absolut sinnvoll
mit Netzwerktechnologie, Systemtechnologie,
Servertechnologien im allgemeinen
beschaeftigt fuer absolut sinnvoll
-- Seh ich ähnlich, wobei sich in diesen Themen nicht alle Tage was ändert,
mit einem fundierten Grundwissen sollte jeder Systemadmin in den beruf gehen !
Hier genügt meiner Meinung nach jedes Jahr eine Schulung (pro Bereich)
2.
alles was Produktspezifisch ist, wie z.b. MS
Office Schulungen, finde ich absolut a)
ueberteuert und b) sinnfrei. Produkte wie
z.b. Office bieten soviele
Einstellungsmoeglichkeiten das es gar keinen
Sinn macht irgendjemanden dort in einem
teuren 3 Tage Crashkurs zu schulen
Office Schulungen, finde ich absolut a)
ueberteuert und b) sinnfrei. Produkte wie
z.b. Office bieten soviele
Einstellungsmoeglichkeiten das es gar keinen
Sinn macht irgendjemanden dort in einem
teuren 3 Tage Crashkurs zu schulen
-- Ich stelle mir grad mal eine bei mir alltägliche Situation vor,
ein Kollege kommt auf mich zu und will wissen, wie man zB ein
spezielles Macro in eine Exceltabelle einfügen kann.
Nun erklär mit bitte wie du das einem Kunden vermitteln willst wie das funktioniert !
(Mal davon ausgegangen das Office nicht zu deinen Hobbys gehört !)
- Soll aber allgemein mal die Situation umfassen denke du verstehst was ich meine.
Wenn ich mir nun Punkt 1 & 2 anschaue kann ich sagen, das Grundlegende Kenntnisse,
immer auf den aktuellsten Stand gehalten werden müssen ! und weitere Schulungen je
nach Anwenungsbereich / Tätigkeitsbereich des Administrators vorgenommen werden müssen.
Meiner Meinung nach kann man sowas halt nicht (!!!) verallgemeinern, deshalb:
PRIORITÄTEN MUSS JEDER ADMINISTRATOR FÜR SICH ALLEINE SETZEN !
(je nach dem natürlich, was das beste für den Arbeitgeber ist ^^)
Gruss TuXedo
?: noch zu deiner Topicfrage:
ich erhalte 2 Wochen Bildungsurlaub pro Jahr.
Privat bilde ich mich natürlich aber auch weiter ;)
Hi,
ich würd eher sagen "dürft ihr auf Schulungen". Immerhin bringt das einen persönlich weiter und steigert den Merktwert
Ich komm im Schnitt auf ca. 3 Schulungen pro Jahr. Dieses Jahr waren es 4 aber soviele werden es nicht jedes Jahr sein. Leider sind die Schulungen oft so blöde MOC-Kurse die in meinen Augen nicht so der Renner sind, Waren aber auch schon andere dabei ... z.B. bei Trend Micro.
ich würd eher sagen "dürft ihr auf Schulungen". Immerhin bringt das einen persönlich weiter und steigert den Merktwert
Ich komm im Schnitt auf ca. 3 Schulungen pro Jahr. Dieses Jahr waren es 4 aber soviele werden es nicht jedes Jahr sein. Leider sind die Schulungen oft so blöde MOC-Kurse die in meinen Augen nicht so der Renner sind, Waren aber auch schon andere dabei ... z.B. bei Trend Micro.
aber soviel geld ausgeben...ob man das in
relation setzen kann...bin mir da nicht
sicher.
relation setzen kann...bin mir da nicht
sicher.
Ich mir auch nicht, schau mal auf mein Profil unter Arbeitgeber
(ich musst noch nie für irgend eine Schulung was zahlen )
Und was die laufenden aktuallisierungen angeht,
stimmt da muss ich dir recht geben. Ich habe auch schon Schulungen erlebt,
wo für die Software 1Monat später nen Patch / Update rausgekommen ist,
und schon war die hälfte des Lehrganges überflüssig / veraltet.
Aber das fass ich dann mal unter: Berufsrisiko ;)
ich verschwinde so 5-15 Tage pro Jahr auf Schulung. Dabei suche ich mir auch aus, was für Schulungen das sind und wo ich die mache.
Die Schulungen sind alle Produktbezogen, da ich sie mache um mit einem speziellen Produkt umgehen zu können. Die Basics dazu sind schon da oder ich eigne sie mir im Vorfeld an. Bei der Auswahl der Kurse neige ich auch dazu mir die Auszusuchen, die in den Zertifizierungspfaden der Hersteller liegen.
Was sinnvoll ist oder nicht muss man IMO immer individuell entscheiden.
Die Schulungen sind alle Produktbezogen, da ich sie mache um mit einem speziellen Produkt umgehen zu können. Die Basics dazu sind schon da oder ich eigne sie mir im Vorfeld an. Bei der Auswahl der Kurse neige ich auch dazu mir die Auszusuchen, die in den Zertifizierungspfaden der Hersteller liegen.
Was sinnvoll ist oder nicht muss man IMO immer individuell entscheiden.
Kannst du Tips geben welche Anbieter man
scheuen sollte bzw. welche Anbieter man
aufsuchen sollte.
scheuen sollte bzw. welche Anbieter man
aufsuchen sollte.
Beim COM Center bin ich in MS Sachen gerne
Oracle habe ich bei Oracle in Stuttgart gemacht und war sehr zufrieden.
Hmm, Citrix weiss ich gar nicht mehr..
reichen da 15 tage im jahr aus, wenn man
Das hängt davon ab was du machst. In 15 Tagen schafft man keinen MCSE aber einen Exchnage Server kann man mit deutlich weniger kennen lernen.
bedenkt das sich manche produkte quasi mit
einem update so veraendern das man mit dem
"alt" gelernten nicht mehr so ganz
einem update so veraendern das man mit dem
"alt" gelernten nicht mehr so ganz
Na, so krass ist es nicht.
Update MCSE NT4 nach MCSE 2000 war ein Kurs 14 Tage lang
Update MCSE 2000 nach MSCE 2003 waren zwei Kurse mit insgesamt 5 Tagen.
bei welchem unternehmen macht es
grundsaetzlich sinn, welche unternehmen sind
grundsaetzlich sinn, welche unternehmen sind
Da würde ich mich im Bekanntenkreis vor Ort umhören. Im Endeffekt sind es die Dozenten auf die es ankommt und die sind u.U. nur an bestimmten Orten. Ich nehm aber auch nur Anbieter die selbst beim hersteller zertifiziert sind.
was meinst du mit zertifizierungspfaden der
hersteller ?
hersteller ?
Die Hersteller haben eigentlich alle irgendwecle Zertifizierungen, die immer mehr Wissen erfordern und denen immer mehr Kurse zu Grunde liegen.
Bei MS z.B. MCP mit einer Prüfung, dann MCSA mit noch 3(?) Prüfungen dazu danach MCSE wo du nachmal 3 Prüfungen machen musst. das sind die Zertifizierungspfade die ich meine.
Meiner Meinung nach geben die einen guten roten Faden durch und nicht nur bei MS.
Hi...
Also jede Weiterbildung die angeboten wird ist für sich erstmal interessant.
Ic habe über mein Unternehmen:
- MCSE
- Studium: Informatik für Informations- und kommunikationsmanagement
- Einen 6 Wochen Netzwerklehrgang
- 3 Wochen Linux und UNIX
bezogen... Die letzten zwei davon und einige der MCSE Seminare und Prüfungen allein letztes jahr bekommen. Es werden nicht nur Prüfungen sondern auch die Lehrgänge bei Microsoft bezahlt.
Das nenn ich für ein unternehmen beispielhaft. Sollten sich einige mal an die eigene Nase fassen. Ich musste auch keinen Urlaub opfern.
Ist doch super oder? dieses jahr liegt der Schwerpunkt beim Studium aber ich darf weiter auf MCT und MCDBA...
Bye...
NetWorker
Also jede Weiterbildung die angeboten wird ist für sich erstmal interessant.
Ic habe über mein Unternehmen:
- MCSE
- Studium: Informatik für Informations- und kommunikationsmanagement
- Einen 6 Wochen Netzwerklehrgang
- 3 Wochen Linux und UNIX
bezogen... Die letzten zwei davon und einige der MCSE Seminare und Prüfungen allein letztes jahr bekommen. Es werden nicht nur Prüfungen sondern auch die Lehrgänge bei Microsoft bezahlt.
Das nenn ich für ein unternehmen beispielhaft. Sollten sich einige mal an die eigene Nase fassen. Ich musste auch keinen Urlaub opfern.
Ist doch super oder? dieses jahr liegt der Schwerpunkt beim Studium aber ich darf weiter auf MCT und MCDBA...
Bye...
NetWorker