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Was sind typische Aufgaben von Admins in Laufe der Zeit?
Hallo zusammen,
nehmen wir an, ein Junge hatte vor kurzem sein Ausbildung als IT-Fachmann erfolgreich beendet und möchte als Netzwerk Administrator arbeiten. Nach ein paar mal versuche beim Job börse, findet er ein Job bei einem sehr großen internationale Firma.
1) Der Junge will für immer als Netzwerk Admin beschäftig sein.
2) Er ist sehr Wissbegier, motiviert, Inteligent, zuverlässlig, und will nach Oben.
3) Der Firme Gibt solche Junge Menschen die Gelegenheit Karriere zu Machen.
mein Fragen:
Welche Aufgaben bekommet unser junge Admin
In erste 3 Monaten?
nach 3 Monaten?
nach 6 Monaten?
nach 1 Jahre?
nach 3 Jahre?
nach 5 Jahre?
nach 10 Jahre?
Danke
nehmen wir an, ein Junge hatte vor kurzem sein Ausbildung als IT-Fachmann erfolgreich beendet und möchte als Netzwerk Administrator arbeiten. Nach ein paar mal versuche beim Job börse, findet er ein Job bei einem sehr großen internationale Firma.
1) Der Junge will für immer als Netzwerk Admin beschäftig sein.
2) Er ist sehr Wissbegier, motiviert, Inteligent, zuverlässlig, und will nach Oben.
3) Der Firme Gibt solche Junge Menschen die Gelegenheit Karriere zu Machen.
mein Fragen:
Welche Aufgaben bekommet unser junge Admin
In erste 3 Monaten?
nach 3 Monaten?
nach 6 Monaten?
nach 1 Jahre?
nach 3 Jahre?
nach 5 Jahre?
nach 10 Jahre?
Danke
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Ausgedruckt am: 22.11.2024 um 06:11 Uhr
10 Kommentare
Neuester Kommentar
Er bekommt die Aufgaben, für die er eingestellt wurde. Näheres liest man aus der Stellenbeschreibung und erfährt man beim Einstellungsgespräch, bzw. Einstellungsvorgang.
4
Kaffee kochen
🤪
nach 3 Monaten?
Kaffee kochennach 6 Monaten?
Kaffee kochennach 1 Jahre?
Klo putzennach 3 Jahre?
Post verteilennach 5 Jahre?
Sekretärin vom Chef vö####nach 10 Jahre?
First level support.🤪
6
Moin,
das hängt ganz davon ab was das Unternehmen macht und was der Junge Fachmann aus sich macht
Solange Du weißt was das Unternehmen für Software benutzt kannst Du Dich darauf vorbereiten. Falls Dich ein Gebiet besonders interessiert, wie z.B. Mobile Device Management und Du Dich darauf spezialisierst und sagen wir in ein paar Jahren Experte nennen kannst, dann kannst Du Dich normalerweise eben auf so ein Gebiet festlegen in einem großen Unternehmen.
Was genau Deine Aufgaben seien werden kann man Dir leider nicht so direkt im vorraus sagen, ist es eine Cloud Server Infrastruktur? On Prem? Linux oder Windows?
Viele Fragen
Grüße
das hängt ganz davon ab was das Unternehmen macht und was der Junge Fachmann aus sich macht
Solange Du weißt was das Unternehmen für Software benutzt kannst Du Dich darauf vorbereiten. Falls Dich ein Gebiet besonders interessiert, wie z.B. Mobile Device Management und Du Dich darauf spezialisierst und sagen wir in ein paar Jahren Experte nennen kannst, dann kannst Du Dich normalerweise eben auf so ein Gebiet festlegen in einem großen Unternehmen.
Was genau Deine Aufgaben seien werden kann man Dir leider nicht so direkt im vorraus sagen, ist es eine Cloud Server Infrastruktur? On Prem? Linux oder Windows?
Viele Fragen
Grüße
Ich mach das jetzt schon seit 40 Jahren und dachte, dass ich ein ausgelernter Admin bin. Interessanter Weise lerne ich in der heutigen Zeit mehr dazu als früher.
3
Moin,
Wenn Er nach 3 Jahren immer noch kein vLAN aufsetzen kann, .. Andererseits: kann Er nach 12 Monaten vielleicht sogar ein ganzes Rechenzentrum zusammenknüpfen und hochperformant aufsetzen..
Kurz: Ihr solltet wissen, was Ihr erwartet und was Ihr für Ziele mit dem jungen Menschen habt. Nochmal die BItte: macht Ihn nicht kaputt (egal in welcher Form).
Gruß
1) Der Junge will für immer als Netzwerk Admin beschäftig sein.
Okay. :D - macht es Ihm bitte nicht kaputt - ich behaupte, sowas ist selten ^^Der Firme Gibt solche Junge Menschen die Gelegenheit Karriere zu Machen.
Ohje..nach 5 Jahre?
Sekretärin vom Chef vö####
Mist, hab ich wohl ausgelassen Sekretärin vom Chef vö####
Welche Aufgaben bekommet unser junge Admin
Solltet Ihr das nicht selbst wissen!? Je nach Kenntnisstand eben? Und das liegt ja dann bei Euch, ob und wie sehr Ihr ihn fordert und wie weit Er sich fördern lässt.Wenn Er nach 3 Jahren immer noch kein vLAN aufsetzen kann, .. Andererseits: kann Er nach 12 Monaten vielleicht sogar ein ganzes Rechenzentrum zusammenknüpfen und hochperformant aufsetzen..
Kurz: Ihr solltet wissen, was Ihr erwartet und was Ihr für Ziele mit dem jungen Menschen habt. Nochmal die BItte: macht Ihn nicht kaputt (egal in welcher Form).
Gruß
2) Er ist sehr Wissbegier, motiviert, Inteligent, zuverlässlig, und will nach Oben.
Ist der TO zufällig der "Junge"?
Zitat von @11078840001:
Kaffee kochen
🤪
Kaffee kochen
nach 3 Monaten?
Kaffee kochennach 6 Monaten?
Kaffee kochennach 1 Jahre?
Klo putzennach 3 Jahre?
Post verteilennach 5 Jahre?
Sekretärin vom Chef vö####nach 10 Jahre?
First level support.🤪
Made my Day
2
Welche Aufgaben bekommet unser junge Admin nach...
Das hängt wahrscheinlich ganz wesentlich von der tatsächlichen Qualifikation ab.
Es gibt bspw. Leute die gehen zielgerichtet vor und sind nach Zeit X einfach fertig. Und es gibt Leute die klicken planlos drauf los ohne auch nur eine Idee zu haben was bspw. die Fehlerursache sein könnte. Um nur mal zwei Extreme zu nennen. Es gibt noch einige andere
Ersterer wird nach drei Monaten vermutlich mehr Berechtigungen und anspruchsvollere Aufgaben bekommen als der andere nach zwei jahren. Für letztere gibt es auch hier im Forum genügend Beispiele von Fragestellern
Manuel
Will nach Oben? Aus dem Keller?
Spass beiseite. Als Generallist bist du gekniffen. Da ist nicht viel "oben".
Spass beiseite. Als Generallist bist du gekniffen. Da ist nicht viel "oben".
Als Generallist bist du gekniffen. Da ist nicht viel "oben".
Das sagst du mir jetzt? Zefix...
Ich ärgere mich auch. Wäre besser SAP Entwickler geworden ;D
