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Schrittweise Migration SBS 2008 zu (Exchange-)Server 2019
Hallo zusammen,
ich haben vor Kurzem die IT eines Bekannten "übernommen". Leider besteht diese noch aus einem SBS 2008 und ein paar anderen Member Servern... Das würde ich natürlich gerne umgehend ändern.
Der Plan ist am Ende ein Server 2019 als DC, ein 2019 als Fileserver und auch Exchange 2019 auf Server 2019.
Als Zwischenschritt um den SBS abzulösen hätte ich jetzt für Exchange einen Server 2016 mit Exchange 2016 aufgesetzt. Soweit so klar.
Was ich mich aber frage: brauche ich auch für den DC einen Zwischenschritt mit Server 2016, oder kann der DC gleich auf einen Server 2019 migriert werden?
Bzw. was macht so überhaupt Sinn, oder lieber den Zwischenschritt mit Server 2012 R2 und Exchange 2013 machen?
Danke schonmal für Euren Input!
Basti
ich haben vor Kurzem die IT eines Bekannten "übernommen". Leider besteht diese noch aus einem SBS 2008 und ein paar anderen Member Servern... Das würde ich natürlich gerne umgehend ändern.
Der Plan ist am Ende ein Server 2019 als DC, ein 2019 als Fileserver und auch Exchange 2019 auf Server 2019.
Als Zwischenschritt um den SBS abzulösen hätte ich jetzt für Exchange einen Server 2016 mit Exchange 2016 aufgesetzt. Soweit so klar.
Was ich mich aber frage: brauche ich auch für den DC einen Zwischenschritt mit Server 2016, oder kann der DC gleich auf einen Server 2019 migriert werden?
Bzw. was macht so überhaupt Sinn, oder lieber den Zwischenschritt mit Server 2012 R2 und Exchange 2013 machen?
Danke schonmal für Euren Input!
Basti
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9 Kommentare
Neuester Kommentar
Moin,
du musst das in zwei Schritten machen.
Hier ist das mit den Pfaden grob beschrieben:
https://server-essentials.com/support/migrate-sbs-2008-to-windows-server ...
Auch dein AD will vorbereitet werden. Wenn ich mich recht entsinne ist auch ein direkter Sprung auf 2019 nicht möglich.
Die einzelnen Schritte findet man dann sicherlich im WWW, mit all seinen Besonderheiten. Oder eben hier im Board, nebst aller Hilfestellungen
Gruß
em-pie
du musst das in zwei Schritten machen.
Hier ist das mit den Pfaden grob beschrieben:
https://server-essentials.com/support/migrate-sbs-2008-to-windows-server ...
Auch dein AD will vorbereitet werden. Wenn ich mich recht entsinne ist auch ein direkter Sprung auf 2019 nicht möglich.
Die einzelnen Schritte findet man dann sicherlich im WWW, mit all seinen Besonderheiten. Oder eben hier im Board, nebst aller Hilfestellungen
Gruß
em-pie
Zitat von @phtx-3:
Als Zwischenschritt um den SBS abzulösen hätte ich jetzt für Exchange einen Server 2016 mit Exchange 2016 aufgesetzt. Soweit so klar.
Auch nur mal ansatzweise die Dokumentation gelesen? Das wird wohl nichts.
Was ich mich aber frage: brauche ich auch für den DC einen Zwischenschritt mit Server 2016, oder kann der DC gleich auf einen Server 2019 migriert werden?
Bzw. was macht so überhaupt Sinn, oder lieber den Zwischenschritt mit Server 2012 R2 und Exchange 2013 machen?
Bzw. was macht so überhaupt Sinn, oder lieber den Zwischenschritt mit Server 2012 R2 und Exchange 2013 machen?
Das macht schon mehr Sinn.
Schon mal bei den gestiegenen Anforderungen und den EOL Terminen über Exchange Online nachgedacht?
Hi,
danke schonmal für den Link, das bestätigt meine Befürchtungen ;)
Was wäre denn als _Zwischenschritt_ sinnvoller? Oder bleibt sich das egal?
- Migration auf 1x DC 2012R2 und 1x Exchange 2013 auf 2012R2
- Migration auf 1x DC 2012R2 und 1x Exchange 2016 auf Server 2012R2
- Migration auf 1x DC 2016 und 1x Exchange 2016 auf Server 2016
Danke
Basti
danke schonmal für den Link, das bestätigt meine Befürchtungen ;)
Was wäre denn als _Zwischenschritt_ sinnvoller? Oder bleibt sich das egal?
- Migration auf 1x DC 2012R2 und 1x Exchange 2013 auf 2012R2
- Migration auf 1x DC 2012R2 und 1x Exchange 2016 auf Server 2012R2
- Migration auf 1x DC 2016 und 1x Exchange 2016 auf Server 2016
Danke
Basti
Ja, auch schon viel Zeit mit der Kompatibilitäts Matrix verbracht... manchmal etwas verwirrend.
Schon mal bei den gestiegenen Anforderungen und den EOL Terminen über Exchange Online nachgedacht?
Das fällt leider aus, da kann ich reden was ich will. Es soll ein on prem Exchange bleiben.
Bei den Sprüngen musst du prüfen, mit welchem OS welcher Exchange Supportes wird. Auch musst du prüfen, welches AD-Level welchen Exchange supported (bzw. umgekehrt).
Achte bei der AD-Migration auch darauf, dass ab einem bestimmten Leven DFSR zum synchronisieren von SYSVOL & Co. Erforderlich wird.
Ich meine, dass der Sprung von 2013 zu 2016 kam….
In Summe würde ich immer die größtmöglichen Sprünge machen:
SBS 2008 auf Server 2012R2 (AD + Exchange) und Exchange auf 2013
Danach weiter auf Server 2019 (AD + Exchange) und Exchange auf 2019.
mit dem Exchange darfst du Max. eine Version überspringen.
Achte bei der AD-Migration auch darauf, dass ab einem bestimmten Leven DFSR zum synchronisieren von SYSVOL & Co. Erforderlich wird.
Ich meine, dass der Sprung von 2013 zu 2016 kam….
In Summe würde ich immer die größtmöglichen Sprünge machen:
SBS 2008 auf Server 2012R2 (AD + Exchange) und Exchange auf 2013
Danach weiter auf Server 2019 (AD + Exchange) und Exchange auf 2019.
mit dem Exchange darfst du Max. eine Version überspringen.
Hallo,
mal eine Gegenfrage.
Wieviele PCs, Benutzer, Freigaben, GPOs, und sonstige Einstellungen sind es denn?
Bei geringen Zahlen ist alles neu schneller und zuverlässiger.
Bei diesen Migrationen kann immer mal was schiefgehen was man dann in den nächsten Wochen mitbekommt.
Und mit diesem tollen Tool kann man sogar die lokalen Profile kopieren.
https://www.forensit.com/domain-migration.html
Stefan
mal eine Gegenfrage.
Wieviele PCs, Benutzer, Freigaben, GPOs, und sonstige Einstellungen sind es denn?
Bei geringen Zahlen ist alles neu schneller und zuverlässiger.
Bei diesen Migrationen kann immer mal was schiefgehen was man dann in den nächsten Wochen mitbekommt.
Und mit diesem tollen Tool kann man sogar die lokalen Profile kopieren.
https://www.forensit.com/domain-migration.html
Stefan
1
N'Abend.
Ich rate zu einer "harten" Migration, also AD & Exchange-Org vollständig neu und parallel aufbauen, korrekte Benamung, OU-Struktur, GPOs etc. Das geht a) schneller und b) werden nur so die "Leichen", die ein SBS so mitbringt, wirklich nicht mit übernommen.
Cheers,
jsysde
Ich rate zu einer "harten" Migration, also AD & Exchange-Org vollständig neu und parallel aufbauen, korrekte Benamung, OU-Struktur, GPOs etc. Das geht a) schneller und b) werden nur so die "Leichen", die ein SBS so mitbringt, wirklich nicht mit übernommen.
Cheers,
jsysde
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Zitat von @jsysde:
N'Abend.
Ich rate zu einer "harten" Migration, also AD & Exchange-Org vollständig neu und parallel aufbauen, korrekte Benamung, OU-Struktur, GPOs etc. Das geht a) schneller und b) werden nur so die "Leichen", die ein SBS so mitbringt, wirklich nicht mit übernommen.
Cheers,
jsysde
N'Abend.
Ich rate zu einer "harten" Migration, also AD & Exchange-Org vollständig neu und parallel aufbauen, korrekte Benamung, OU-Struktur, GPOs etc. Das geht a) schneller und b) werden nur so die "Leichen", die ein SBS so mitbringt, wirklich nicht mit übernommen.
Cheers,
jsysde
Bin der gleichen Meinung, Backup per PST am Client weil sonst sowieso die hälfte fehlt.
Hallo phtx-3,
Falls ein Drittanbieter-Tool in Frage kommt, ermöglicht unser Programm CodeTwo Exchange Migration eine einfache und sichere Migration zu Exchange 2019 direkt von älteren Exchange-Versionen (einschließlich Small Business Server 2008). Natürlich kannst du für 30 Tage kostenlos testen, ob die Software deinen Erwartungen entspricht.
Bei Fragen melde dich einfach bei mir, ich helfe gern.
Grüße,
Adam
Falls ein Drittanbieter-Tool in Frage kommt, ermöglicht unser Programm CodeTwo Exchange Migration eine einfache und sichere Migration zu Exchange 2019 direkt von älteren Exchange-Versionen (einschließlich Small Business Server 2008). Natürlich kannst du für 30 Tage kostenlos testen, ob die Software deinen Erwartungen entspricht.
Bei Fragen melde dich einfach bei mir, ich helfe gern.
Grüße,
Adam
