Umstellung von eDirectory auf Active Directory wegen Exchange was muss beachtet werden

OK, erstmal danke für die Antworten, das mit der Subdomain, war nur so eine Idee, da es sich bei der Außenstelle auch um einen sensiblen bereich handelt, Domains über Standorte hinweg, sind mir bekannt.

Terminalserver haben wir derzeit im Einsatz für eine Außenstelle auf einem Dorf, da wir hier kein schnelles Internet bekommen können, auch das ist mir bekannt, nur stehe ich doch dann wieder vor dem Problem der Verfügbarkeit wir wollen eigentlich wie bisher an den standorten eine Benutzerverwaltung (AD) implementieren so wie die am Standort benötigten Fachanwendungen und alle Standortübergreifenden Dienste im Headquater, um so eine gewisse unabhängigkeit der Standorte zu erreichen und auch bei Internetausfällen oder so ein Arbeiten an den standorten zu ermöglichen. Aktuell haben wir eine Turmkran, welcher exakt in die Funkstrecke zu einer Außenstelle gestellt wurde, wenn wir dort nicht eine Benutzerverwaltung und einen dateiserver hätten, hätten wir dauerklingeln auf dem Telefon.

Und genau da liegt das Problem, wir weisen ständig auf Kosten und eventuell auftrettende Probleme hin, darufhin hat man uns vorgeworfen wir würden alles andere abblockieren.

Letztendlich haben wir uns erweichenlassen, auf MS Office umzusteigen, wie auch immer das aussehen sollen, wo die letzten knapp 30 Jahre alle Dokumente mit OpenOffice erstellt wurden.

Doch nun haben habenwn ir eine neuen Führungsebene und die ist der Meinung, alles andere als Microsoft ist Müll und mann will MS Office inkl. Outlook haben und eine homogene IT-Infrastruktur haben muss.

Und da wir ja angeblich alles abblocken, hat man eine Firma beauftragt, eine Handlungsempfehlung zu erstellen, und diese wurde uns übersendet mit der Bitte ein Leistungsverzeichnis zu erstellen (bis 30.10.2020 :D ).

Wir haben ein Netzwerk bestehend aus ca. 200 Clients, ca. 150 davon sind in der Novell-Umgebeung vollständig integrioert (e-Dir, Zen, iPrint, ...), der Rest steht in Außenstellen mit einzelnen Arbeitsplätzen bzw. auf Dörfern, wo eine Anbindung ans NEtzwerk zu aufwendig wäre, hier kommt VPN und ein TS zum einsatz wenn nötig.

Das es die Möglichkeit eines DSfW gibt, ist uns bekannt, jedoch kann man da keinen Exchange mit verorgen, da das AD-Schema durch den Exchange verändert wird, was wiederum von DSfW nicht unterstützt wird, so haben wir es jedenfalls verstanden aus der Dokumentation. Außerdem ist es ja nicht mehr gewünscht.

DIe Handlungsempfehlung, zielt voll darauf ab, alles umzustellen, da "Micro Focus Produkte sind mittlerweile fast völlig vom Markt verschwunden." Wir können es nicht nachvollziehen, nach ersten recherchen im Netz, kommen wir mit Schulungskosten für alle Mitarbeiter auf ca. 500.000,-€ an Kosten, und das eigentlich nur weil einige meinen Outlook anstelle von GroupWise nutzen zu müssen, was da jetzt genau der Mehrwert ist am Ende, ist uns noch nicht bekannt. Wenn wir unser Intranet und unsere Softwareverteilung ebenfalls umstellen müssen, werden die Kosten explodieren

Kurz es ist nicht gewünscht eine Mischumgebung zu haben, man möchte komplett auf Microsoft umsteigen.

Ob wir dabei von einer Firma untzerstütz werden oder nicht, können wir nicht sagen, diese Info haben wir nicht bekommen, man hält uns mit Infos zu diesem Thema eben an der ganz kurzen Leine. Wir erfahren mehr über driette als uns direkt übermittelt wird. Wir kommen uns wie beim Brexit vor, " wir wollen das nicht mehr, egal was die Folgen sind oder was es kostet, wir stellen um" und wir sind die dummen die alles ausbaden dürfen.

Koriosum dabei, eine unserer Sensiblen Stellen zieht noch dieses Jahr um und wir richten eine komplette IT-Infrastruktur ein, was dann kommt, wissen wir aber noch nicht, und diese stelle kann keine Ausfallzeiten haben. Sprich mit Pech richten wir ab in ca. 3 Wochen da eine Novell-Umgebung ein und anfang 2021 drücken wir alles in die Tonne und bauen es als Microsoft-Umgebung neu.

Wir werden demnächst erstmal alle Anbieter der Fachanwendung abtelefonieren, was es bei den Anwendungen zu beachten gibt bei einem solchen harten Umstieg.