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Wie ist ein sinnvolles Auditing von GPOs zu realisieren?
Hallo ihr Freunde des AD,
ich hab da mal eine Frage zum Reporting. Wie kann ich es realisieren Änderungen vom GPOs nach zu verfolgen bzw. zur reporten?
Sprich jemand ändert eine Einstellung in GPO XYZ und es soll festgehalten werden wer, wann und wo eine Änderung vorgenommen wurde.
Gibts da was von MS oder muss man dazu auf Drittanbieter zurückgreifen?
Wie man Gesamtreportings über GPMC Skripte erstellt ist mir geläufig, nur einzelne Änderungen festhalten is mir ned klar
Danke für die Antworten.
ich hab da mal eine Frage zum Reporting. Wie kann ich es realisieren Änderungen vom GPOs nach zu verfolgen bzw. zur reporten?
Sprich jemand ändert eine Einstellung in GPO XYZ und es soll festgehalten werden wer, wann und wo eine Änderung vorgenommen wurde.
Gibts da was von MS oder muss man dazu auf Drittanbieter zurückgreifen?
Wie man Gesamtreportings über GPMC Skripte erstellt ist mir geläufig, nur einzelne Änderungen festhalten is mir ned klar
Danke für die Antworten.
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Content-ID: 131217
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Ausgedruckt am: 23.12.2024 um 14:12 Uhr
6 Kommentare
Neuester Kommentar
2008 Server bringt da einiges von Haus aus mit. Was nutzt Du?
Dummerweise noch 2003. Und ein Umstieg auf 2008 ist so schnell nicht in sicht 
Netwrix in der freien Version kann ich nur empfehlen
http://www.netwrix.com/group_policy_auditing_change_reporting_freeware. ...
http://www.netwrix.com/group_policy_auditing_change_reporting_freeware. ...
Hallo Smoke-the-Lord,
Zuerst solltest du dir überlegen, warum es notwendig ist, Änderungen 'nachträglich' zu ermitteln. Danach kannst du überlegen, warum Änderungen durchgeführt werden, ohne 'vorher' einen Plan zu haben. Im Anschluss bleibt nur noch zu klären, was künftig besser gemacht werden sollte, um eine Frage wie deine - vorher - nicht nachher zu stellen (Stichwort: warum darf geändert werden?).
Grüße, Steffen
Zitat von @Smoke-the-Lord:
Hallo ihr Freunde des AD,
ich hab da mal eine Frage zum Reporting. Wie kann ich es realisieren Änderungen vom GPOs nach zu verfolgen bzw. zur
reporten?
Sprich jemand ändert eine Einstellung in GPO XYZ und es soll festgehalten werden wer, wann und wo eine Änderung
vorgenommen wurde.
Hallo ihr Freunde des AD,
ich hab da mal eine Frage zum Reporting. Wie kann ich es realisieren Änderungen vom GPOs nach zu verfolgen bzw. zur
reporten?
Sprich jemand ändert eine Einstellung in GPO XYZ und es soll festgehalten werden wer, wann und wo eine Änderung
vorgenommen wurde.
Zuerst solltest du dir überlegen, warum es notwendig ist, Änderungen 'nachträglich' zu ermitteln. Danach kannst du überlegen, warum Änderungen durchgeführt werden, ohne 'vorher' einen Plan zu haben. Im Anschluss bleibt nur noch zu klären, was künftig besser gemacht werden sollte, um eine Frage wie deine - vorher - nicht nachher zu stellen (Stichwort: warum darf geändert werden?).
Grüße, Steffen
Es geht nicht darum mir zu überlegen warum jemand was ändern darf, sondern wie ich das ganze Logge. Warum mehrere Leute etwas ändern können ist mir bereits bewusst. Gut vergesst das "wer ?" es ist ein im Team geteilter Adminaccount. Ich möchte aber trotzdem nachverfolgen was geändert wurde, wenn es Änderungen gab. Und sag mir nicht dass das sinnlos sei.
@heiko
Danke für den Ratschlag. Das Programm ist in der Commercialversion genau das was ich gesucht hab. Nur leider zu teuer
Und in der Freeware fehlt mir das man nicht anzeigen lassen kann welche Einstellung in einer GPO geändert wurde. Sondern nur das was geändert wurde. merci trotzdem
Danke für den Ratschlag. Das Programm ist in der Commercialversion genau das was ich gesucht hab. Nur leider zu teuer
Und in der Freeware fehlt mir das man nicht anzeigen lassen kann welche Einstellung in einer GPO geändert wurde. Sondern nur das was geändert wurde. merci trotzdem
