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Bewertung meines Anschreiben als IT Administrator
Hallo liebe Community,
ich wollte mich auf eine neue Stelle bewerben und wollte Fragen ob Ihr Zeit hättet das Anschreiben zu begutachten bzw. Verbesserungsvorschläge hättet.
Sehr geehrter Frau xxx,
schon lange interessiert mich die Aufgabenstellung als IT Administrator. Ihre Stellenanzeige hat mir den Anreiz gegeben, meine bisher gewonnenen Kenntnisse auf diesem Gebiet zu vertiefen und eine neue berufliche Herausforderung verfolgen zu können. Daher würde ich gerne ein Teil Ihres innovativen und dynamischen Teams werden, um mit Ihnen die Zukunft erfolgreich gestalten.
Ich bin derzeit als Fachinformatiker bei der xxx tätig und verfüge über umfangreiche Erfahrungen im IT-Bereich. Meine Tätigkeiten umfassen unter anderem den Support für interne Applikationen und Anwendersysteme, die Installation, Konfiguration und Betreuung von Clientsystemen sowie die Mitarbeit im First-Level-Support. Als Teil des First-Level-Supports bin ich es gewohnt, schnell und effizient Fehler- und Störungsbehebungen im operativen IT-Betrieb durchzuführen.
Eine gründliche Dokumentation von Prozessen, Anwendungen und Ereignissen ist für mich ebenso selbstverständlich wie die Einweisung, Beratung und Unterstützung von Anwendern.
Zusätzlich pflege ich die Active-Directory Computer- und Gruppenobjekte sowie das Mobile Device Management.
Auch meine Tätigkeit bei der xxx, bei der ich für die Erneuerung des Netzwerk am Standorts zuständig war, hat gezeigt, dass ich Projekte erfolgreich planen und umsetzen kann. Hierbei war ich verantwortlich für die Aufnahme des IST-Zustandes der Racklayouts, die Planung für den Einkauf benötigter Switche sowie für die Konfiguration. Unteranderem war ich als Ansprechpartner für die Einführung von Voice Over IP an der Hochschule verantwortlich
Darüber hinaus konnte ich Erfahrungen mit den Programmiersprachen Java und PHP während meiner Ausbildung sammeln.
Ich bin zuverlässig, engagiert, ehrgeizig, zielstrebig und lasse mich bei auch bei neuen Problemen, welche nach einer Lösung verlangen, nicht aus der Fassung bringen. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch das Arbeiten im Team, sind mir aufgrund meiner derzeitigen Tätigkeit bestens vertraut. Meine Vorgesetzten schätzen meine gute Kommunikations- und und überdurchschnittliche Auffassungsgabe.
Hinsichtlich des Einsatzes in Ihrem Unternehmen bin ich kurzfristig flexibel. Sehr gerne würde ich Sie in einem persönlichen Gespräch von mir überzeugen und freue mich auf Ihre Einladung!
Mit freundlichen Grüßen
ich wollte mich auf eine neue Stelle bewerben und wollte Fragen ob Ihr Zeit hättet das Anschreiben zu begutachten bzw. Verbesserungsvorschläge hättet.
Sehr geehrter Frau xxx,
schon lange interessiert mich die Aufgabenstellung als IT Administrator. Ihre Stellenanzeige hat mir den Anreiz gegeben, meine bisher gewonnenen Kenntnisse auf diesem Gebiet zu vertiefen und eine neue berufliche Herausforderung verfolgen zu können. Daher würde ich gerne ein Teil Ihres innovativen und dynamischen Teams werden, um mit Ihnen die Zukunft erfolgreich gestalten.
Ich bin derzeit als Fachinformatiker bei der xxx tätig und verfüge über umfangreiche Erfahrungen im IT-Bereich. Meine Tätigkeiten umfassen unter anderem den Support für interne Applikationen und Anwendersysteme, die Installation, Konfiguration und Betreuung von Clientsystemen sowie die Mitarbeit im First-Level-Support. Als Teil des First-Level-Supports bin ich es gewohnt, schnell und effizient Fehler- und Störungsbehebungen im operativen IT-Betrieb durchzuführen.
Eine gründliche Dokumentation von Prozessen, Anwendungen und Ereignissen ist für mich ebenso selbstverständlich wie die Einweisung, Beratung und Unterstützung von Anwendern.
Zusätzlich pflege ich die Active-Directory Computer- und Gruppenobjekte sowie das Mobile Device Management.
Auch meine Tätigkeit bei der xxx, bei der ich für die Erneuerung des Netzwerk am Standorts zuständig war, hat gezeigt, dass ich Projekte erfolgreich planen und umsetzen kann. Hierbei war ich verantwortlich für die Aufnahme des IST-Zustandes der Racklayouts, die Planung für den Einkauf benötigter Switche sowie für die Konfiguration. Unteranderem war ich als Ansprechpartner für die Einführung von Voice Over IP an der Hochschule verantwortlich
Darüber hinaus konnte ich Erfahrungen mit den Programmiersprachen Java und PHP während meiner Ausbildung sammeln.
Ich bin zuverlässig, engagiert, ehrgeizig, zielstrebig und lasse mich bei auch bei neuen Problemen, welche nach einer Lösung verlangen, nicht aus der Fassung bringen. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch das Arbeiten im Team, sind mir aufgrund meiner derzeitigen Tätigkeit bestens vertraut. Meine Vorgesetzten schätzen meine gute Kommunikations- und und überdurchschnittliche Auffassungsgabe.
Hinsichtlich des Einsatzes in Ihrem Unternehmen bin ich kurzfristig flexibel. Sehr gerne würde ich Sie in einem persönlichen Gespräch von mir überzeugen und freue mich auf Ihre Einladung!
Mit freundlichen Grüßen
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Ausgedruckt am: 22.11.2024 um 07:11 Uhr
19 Kommentare
Neuester Kommentar
Hallo mastabobbe,
kleiner Verbesserungsvorschlag:
Ansonsten würde ich dich bitten, dass du deinen Text nochmal in Ruhe durchliest - es sind einige Fehler vorhanden wo Wörter doppelt sind oder welche fehlen. Schau nochmal in Ruhe drüber.
Vom Inhalt her finde ich das ganz gut, obgleich ich den Anfang etwas zu "cheesy" finde.
Liebe Grüße,
kleiner Verbesserungsvorschlag:
Ihre Stellenanzeige hat mir den Reiz gegeben> Zitat von @mastabobbe:
-> AnreizAnsonsten würde ich dich bitten, dass du deinen Text nochmal in Ruhe durchliest - es sind einige Fehler vorhanden wo Wörter doppelt sind oder welche fehlen. Schau nochmal in Ruhe drüber.
Vom Inhalt her finde ich das ganz gut, obgleich ich den Anfang etwas zu "cheesy" finde.
Liebe Grüße,
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Moin,
jo, bei mir wäre deine Bewerbung auch nach dem ersten Absatz rausgeflogen.
Die auffälligsten Fehler:
- Du gehst quasi null auf die Anforderungen ein
- Die suchen vermutlich jemanden der Erfahrung/Zertifikate im Bereich ITIL/ITSM hat ("Service Owner" ist eine Rolle in beiden)
- HTML und MySQL sind keine Programmiersprachen
lg,
Slainte
jo, bei mir wäre deine Bewerbung auch nach dem ersten Absatz rausgeflogen.
Die auffälligsten Fehler:
- Du gehst quasi null auf die Anforderungen ein
- Die suchen vermutlich jemanden der Erfahrung/Zertifikate im Bereich ITIL/ITSM hat ("Service Owner" ist eine Rolle in beiden)
- HTML und MySQL sind keine Programmiersprachen
lg,
Slainte
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2x Reiz in zwei Sätzen?
Habe nicht weiter gelesen.
Habe nicht weiter gelesen.
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2 x wollte im ersten Satz
Ach Gott, das ist ja schon vor dem Anschreiben.
Evtl. am Anfang etwas weniger Konjunktiv und natürlich die vielen "Vertipperer" raus. Das kannst Du übrigens auch hier noch unter "bearbeiten". Sonst kommen die Kollegen gar nicht zu den Feinheiten
Ach Gott, das ist ja schon vor dem Anschreiben.
Evtl. am Anfang etwas weniger Konjunktiv und natürlich die vielen "Vertipperer" raus. Das kannst Du übrigens auch hier noch unter "bearbeiten". Sonst kommen die Kollegen gar nicht zu den Feinheiten
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Holla die Waldfee, da hab ich wohl sehr viele einfache Fehler übersehen :O
Ansonsten würde ich dich bitten, dass du deinen Text nochmal in Ruhe durchliest - es sind einige Fehler vorhanden wo Wörter doppelt sind oder welche fehlen. Schau nochmal in Ruhe drüber.
Vom Inhalt her finde ich das ganz gut, obgleich ich den Anfang etwas zu "cheesy" finde.
Liebe Grüße,
Vom Inhalt her finde ich das ganz gut, obgleich ich den Anfang etwas zu "cheesy" finde.
Liebe Grüße,
Zitat von @SlainteMhath:
Die auffälligsten Fehler:
- Du gehst quasi null auf die Anforderungen ein
- Die suchen vermutlich jemanden der Erfahrung/Zertifikate im Bereich ITIL/ITSM hat ("Service Owner" ist eine Rolle in beiden)
- HTML und MySQL sind keine Programmiersprachen
lg,
Slainte
Die auffälligsten Fehler:
- Du gehst quasi null auf die Anforderungen ein
- Die suchen vermutlich jemanden der Erfahrung/Zertifikate im Bereich ITIL/ITSM hat ("Service Owner" ist eine Rolle in beiden)
- HTML und MySQL sind keine Programmiersprachen
lg,
Slainte
bin auch am Überlegen ob ich eine ITIL-Schulung machen soll.
Kostet zwar etwas, aber wäre doch Sinnvoll für die Zukunft oder?
HTML/MySQL hab ich mal rausgenommen
gibt mir den Anreiz
eine neue berufliche Herausforderung zu verfolgen
Ich würde gerne Teil Ihres, ...
von Client-Systemen. Als Teil des First-Lebel-Supports .... bin ich gewohnt ...
hat gezeigt > zeigte/bewies/bestätigte/bestärkte mich darin
Hierbei verantworte ich ...
Unter anderem war ich verantwortlicher Ansprechpartner ...
mich bei auch bei neuen Problemen
eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch das Arbeiten im Team, sind
meine gute Kommunikations- und und überdurchschnittliche
Sehr gerne möchte ich Sie in ei...
eine neue berufliche Herausforderung zu verfolgen
Ich würde gerne Teil Ihres, ...
von Client-Systemen. Als Teil des First-Lebel-Supports .... bin ich gewohnt ...
hat gezeigt > zeigte/bewies/bestätigte/bestärkte mich darin
Hierbei verantworte ich ...
Unter anderem war ich verantwortlicher Ansprechpartner ...
mich bei auch bei neuen Problemen
eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch das Arbeiten im Team, sind
meine gute Kommunikations- und und überdurchschnittliche
Sehr gerne möchte ich Sie in ei...
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Moin,
entschuldige bitte die Härte. Aber alles andere hilft Dir ja nicht weiter.
Das ist kein vernünftiger Satz. Zum einen heißt es nicht "Aufgabenstellung als", sondern "Aufgabenstellung des". Zum anderen kann man sich nicht für eine Aufgabenstellung interessieren, sondern man interessiert sich allenfalls für die Aufgabe(n).
Es geht aber noch schlimmer. Der Satz ist so schräg, dass sich eine genauere sprachliche Analyse nicht einmal lohnt. Eine Stellenanzeige gibt einen Anreiz, Kenntnisse zu vertiefen? Was? Und dann auch noch den Anreiz, eine Herausforderung verfolgen zu können? Das macht keinen Sinn! (Schon Lessing und Goethe benutzten diese angeblich aus dem Englischen stammende Floskel. )
Um steht im Deutschen immer mit zu.
Das ist mal klar und verständlich formuliert. So solltest Du auch den Rest schreiben.
Spätestens jetzt würde ich denken: "Was für ein Schwätzer." und dann aufhören zu lesen.
Usw. usf. Dein Text ist grauenvoll. Warum ist er das? Weil Du Marketingsprech versuchst, ohne es zu beherrschen. Man merkt, dass Du Dich sehr bemüht hast. Und genau das ist der Fehler. Schreibe so, wie Du bist und versuche nicht etwas darzustellen, von dem Du glaubst, dass es die Frau XXX will. Kurze prägnante Sätze. Korrekte Grammatik und Syntax. Das wäre mein Rat an Dich. Dann kommen auch die Inhalte, die Du transportieren möchtest, beim Leser an. So, wie es da steht, muss man jeden Satz zweimal lesen. Dafür hat kein Personaler Zeit.
Viel Erfolg!
Liebe Grüße
Erik
entschuldige bitte die Härte. Aber alles andere hilft Dir ja nicht weiter.
Zitat von @mastabobbe:
Sehr geehrter Frau xxx,
schon lange interessiert mich die Aufgabenstellung als IT Administrator.
schon lange interessiert mich die Aufgabenstellung als IT Administrator.
Das ist kein vernünftiger Satz. Zum einen heißt es nicht "Aufgabenstellung als", sondern "Aufgabenstellung des". Zum anderen kann man sich nicht für eine Aufgabenstellung interessieren, sondern man interessiert sich allenfalls für die Aufgabe(n).
Ihre Stellenanzeige hat mir den Anreiz gegeben, meine bisher gewonnenen Kenntnisse auf diesem Gebiet zu vertiefen und eine neue berufliche Herausforderung verfolgen zu können.
Es geht aber noch schlimmer. Der Satz ist so schräg, dass sich eine genauere sprachliche Analyse nicht einmal lohnt. Eine Stellenanzeige gibt einen Anreiz, Kenntnisse zu vertiefen? Was? Und dann auch noch den Anreiz, eine Herausforderung verfolgen zu können? Das macht keinen Sinn! (Schon Lessing und Goethe benutzten diese angeblich aus dem Englischen stammende Floskel.
)Daher würde ich gerne ein Teil Ihres innovativen und dynamischen Teams werden, um mit Ihnen die Zukunft erfolgreich gestalten.
Um steht im Deutschen immer mit zu.
Ich bin derzeit als Fachinformatiker bei der xxx tätig und verfüge über umfangreiche Erfahrungen im IT-Bereich.
Das ist mal klar und verständlich formuliert. So solltest Du auch den Rest schreiben.
Meine Tätigkeiten umfassen unter anderem den Support für interne Applikationen und Anwendersysteme, die Installation, Konfiguration und Betreuung von Clientsystemen sowie die Mitarbeit im First-Level-Support. Als Teil des First-Level-Supports bin ich es gewohnt, schnell und effizient Fehler- und Störungsbehebungen im operativen IT-Betrieb durchzuführen.
Spätestens jetzt würde ich denken: "Was für ein Schwätzer." und dann aufhören zu lesen.
Usw. usf. Dein Text ist grauenvoll. Warum ist er das? Weil Du Marketingsprech versuchst, ohne es zu beherrschen. Man merkt, dass Du Dich sehr bemüht hast. Und genau das ist der Fehler. Schreibe so, wie Du bist und versuche nicht etwas darzustellen, von dem Du glaubst, dass es die Frau XXX will. Kurze prägnante Sätze. Korrekte Grammatik und Syntax. Das wäre mein Rat an Dich. Dann kommen auch die Inhalte, die Du transportieren möchtest, beim Leser an. So, wie es da steht, muss man jeden Satz zweimal lesen. Dafür hat kein Personaler Zeit.
Viel Erfolg!
Liebe Grüße
Erik
1Zitat von @erikro:
entschuldige bitte die Härte. Aber alles andere hilft Dir ja nicht weiter.
ne, alles gut. Ich lebe schon seit 10 jahren hier in Deutschland, aber habe immer noch meine Schwierigkeiten beim schreiben.
Ich werde definitiv alles heute Abend überarbeiten.
Am Ende suchen die gar keinen Texter, sondern nen ITler. Und es genügt, wenn Du Dich besser verkaufst als die anderen ITler, die sich auf die Stelle bewerben
Hallo
Auch bitte nicht vergessen, daß dieses Administratorforum von Google voll indiziert wird und falls dein Arbeitgeber den Wortlaut, oder Teile davon, in die Suchmaschine hämmert, er genau hier landet! Wenn er nicht sogar schon dabei ist.
Rechne damit, darauf angesprochen zu werden, denn das war schon fast ein Eigentor.
MfG,
MacLeod
Auch bitte nicht vergessen, daß dieses Administratorforum von Google voll indiziert wird und falls dein Arbeitgeber den Wortlaut, oder Teile davon, in die Suchmaschine hämmert, er genau hier landet! Wenn er nicht sogar schon dabei ist.
Rechne damit, darauf angesprochen zu werden, denn das war schon fast ein Eigentor.
MfG,
MacLeod
Zitat von @MacLeod:
Hallo
Auch bitte nicht vergessen, daß dieses Administratorforum von Google voll indiziert wird und falls dein Arbeitgeber den Wortlaut, oder Teile davon, in die Suchmaschine hämmert, er genau hier landet! Wenn er nicht sogar schon dabei ist.
Rechne damit, darauf angesprochen zu werden, denn das war schon fast ein Eigentor.
MfG,
MacLeod
Hallo
Auch bitte nicht vergessen, daß dieses Administratorforum von Google voll indiziert wird und falls dein Arbeitgeber den Wortlaut, oder Teile davon, in die Suchmaschine hämmert, er genau hier landet! Wenn er nicht sogar schon dabei ist.
Rechne damit, darauf angesprochen zu werden, denn das war schon fast ein Eigentor.
MfG,
MacLeod
Und das funktioniert rückwärts auch so: Hier
Moin,
Ich erlebe gerade die Seite des Arbeitgebers. Wir suchen dringend und ich habe mir bei meinen Bewerbungen bei weitem nicht so viel Mühe gegeben wie du.
Wir suchen aktuell akut jemanden und was da ankommt...
3 Bewerbungen, 2 hatten mit IT bisher nichts zu tun und eine hat im Lebenslauf geschrieben, dass sie die Göttin der IT ist, aber ihre Arbeitszeugnisse passten nicht im Ansatz zum Lebenslauf.
Wenn du im norddeutschen Raum suchst...
Ich erlebe gerade die Seite des Arbeitgebers. Wir suchen dringend und ich habe mir bei meinen Bewerbungen bei weitem nicht so viel Mühe gegeben wie du.
Wir suchen aktuell akut jemanden und was da ankommt...
3 Bewerbungen, 2 hatten mit IT bisher nichts zu tun und eine hat im Lebenslauf geschrieben, dass sie die Göttin der IT ist, aber ihre Arbeitszeugnisse passten nicht im Ansatz zum Lebenslauf.
Wenn du im norddeutschen Raum suchst...
1
Göttin der IT?
Sieht die aus wie AphrodITe?
Sieht die aus wie AphrodITe?
1
Projektmanagerin bei einem großen IT Dienstleister, Senior im Bereich Netzwerk, vmware, Windows Umgebungen etc.
Laut Arbeitszeugnissen hat sie aber DSLer und Telefonverträge verkauft und war bei den meisten Firmen 4 bis 6 Monate obwohl im Lebenslauf meistens 3 bis 5 Jahre angegebene sind.
Laut Arbeitszeugnissen hat sie aber DSLer und Telefonverträge verkauft und war bei den meisten Firmen 4 bis 6 Monate obwohl im Lebenslauf meistens 3 bis 5 Jahre angegebene sind.
Da ist es wieder, das Patriarchat
ne, alles gut. Ich lebe schon seit 10 jahren hier in Deutschland, aber habe immer noch meine Schwierigkeiten beim schreiben.
Ich werde definitiv alles heute Abend überarbeiten.
Ich werde definitiv alles heute Abend überarbeiten.
Dafür ist das beeindruckend gutes Deutsch, da hab ich an der Uni schlechteres gelesen.
Mein Rat: Ein Bewerbungsanschreiben ist kein Essay. Du musst nicht so hochgestochene Formulierungen verwenden wie "meine bisher gewonnen Kenntnisse auf diesem Gebiet zu vertiefen".
Wenn dringend Leute gesucht werden, stellen sich nur folgende Fragen:
- Kann die Person was wir unbedingt brauchen?
- Passt sie zum Team?
- Gehalt im Budgetrahmen?
Bei einer Bewerbung auf eine Stellenanzeige immer an den dortigen Anforderungen entlang hangeln.
Ich selbst hatte in meinen Bewerbungen vor fast 10 Jahren einfach Stichpunktartig runtergeschrieben, welche der geforderten Kenntnissen ich mitbringe und dann kurz beschrieben, was ich bisher gemacht habe und wie lange.
Ansonsten: Was @erikro geschrieben hat. Kein Gesülze. Du willst IT machen, keine Pressearbeit.
Hallo mastabobbe,
ich ergänze mal, was hier einige schon an guten Tipps gegeben haben.
Der erste Absatz (die Einleitung) ist zu lang. Kürzer fassen, zur Sache kommen. Der Empfänger fragt sich,
- wo hast du die Stellenanzeige gesehen (Arbeitgeber will wissen, wo die Geldausgabe für die Anzeige sich gelohnt hat)
- was will diese Person
- warum bewirbt sich diese Person
- warum klappt es mit dem bisherigen Arbeitgeber nicht
Wenn du u.a. diese Fragen in 2-3 kurzen Sätzen beantwortest, dann ist das schon ein guter Einstieg.
Beispiel für den Einstieg: ".... ich habe Ihre Anzeige da...und...da... gesehen und bewerbe mich hiermit für diese ausgeschriebene Stelle...."
Der zweite Block (Vorstellung der bisherigen Tätigkeiten) ist auch viel zu lang. Zu viel Text.
Man will schnell wissen, ob es bei deinen bisherigen Tätigkeiten und den Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle ein Matching besteht. Daher auf die Dinge eingehen, die auch in der Stellenanzeige angesprochen werden.
Der dritte Block (persönliche Eigenschaften) sollte sich mit den Aussagen in den Arbeitszeugnissen decken. Bitte überlegen, ob du wirklich erwähnen willst, dass du "zuverlässig, engagiert, ehrgeizig, zielstrebig, Lösungsorientiert, Teamfähig, selbständig..." bist. Das sind alles Dinge, die erwartet man und die sollten in Arbeitszeugnissen Erwähnung gefunden haben. Ansonsten wird das als Bewerberphrase überlesen und eher negativ bewertet.
Was heißt "kurzfristig flexibel"? Es gibt Kündigungsfristen und Gesetze. Bitte konkreter werden. Z.B. "Der nächstmögliche Stellenwechsel wäre zum 01.04.2023 oder später."
Und wenn jemand schon von seinem aktuellen Arbeitgeber wegrennt, dann sollte man gut überlegen, was man dazu sagen möchte.
Die Schlussformel: bitte vermeide "ich würde mich über ... freuen". Besser "ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen".
Letzter Tipp von mir: mach eine Profil-Seite ("Dritte Seite"), die direkt am Anschreiben hängt. Auf dieser Profil-Seite wird auf 3/4-Seite ein schneller Überblick über die Person und Fertigkeiten dem Arbeitgeber verschafft, sodass der Arbeitgeber sich nicht alle wichtigen Informationen aus den Arbeitszeugnissen und dem Lebenslauf zusammensuchen muss.
In den Lebenslauf und in den Arbeitszeugnissen wird meist nur dann reingeschaut, wenn Anschreiben und Begleitinformationen schon so sind, dass man sich mit der Person näher beschäftigen möchte. Aber bei dem Fachkräftemangel (auch in der IT), kannst du davon ausgehen, dass man sich alles genau anschauen wird.
Viele Grüße und viel Erfolg!
ich ergänze mal, was hier einige schon an guten Tipps gegeben haben.
Der erste Absatz (die Einleitung) ist zu lang. Kürzer fassen, zur Sache kommen. Der Empfänger fragt sich,
- wo hast du die Stellenanzeige gesehen (Arbeitgeber will wissen, wo die Geldausgabe für die Anzeige sich gelohnt hat)
- was will diese Person
- warum bewirbt sich diese Person
- warum klappt es mit dem bisherigen Arbeitgeber nicht
Wenn du u.a. diese Fragen in 2-3 kurzen Sätzen beantwortest, dann ist das schon ein guter Einstieg.
Beispiel für den Einstieg: ".... ich habe Ihre Anzeige da...und...da... gesehen und bewerbe mich hiermit für diese ausgeschriebene Stelle...."
Der zweite Block (Vorstellung der bisherigen Tätigkeiten) ist auch viel zu lang. Zu viel Text.
Man will schnell wissen, ob es bei deinen bisherigen Tätigkeiten und den Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle ein Matching besteht. Daher auf die Dinge eingehen, die auch in der Stellenanzeige angesprochen werden.
Der dritte Block (persönliche Eigenschaften) sollte sich mit den Aussagen in den Arbeitszeugnissen decken. Bitte überlegen, ob du wirklich erwähnen willst, dass du "zuverlässig, engagiert, ehrgeizig, zielstrebig, Lösungsorientiert, Teamfähig, selbständig..." bist. Das sind alles Dinge, die erwartet man und die sollten in Arbeitszeugnissen Erwähnung gefunden haben. Ansonsten wird das als Bewerberphrase überlesen und eher negativ bewertet.
Was heißt "kurzfristig flexibel"? Es gibt Kündigungsfristen und Gesetze. Bitte konkreter werden. Z.B. "Der nächstmögliche Stellenwechsel wäre zum 01.04.2023 oder später."
Und wenn jemand schon von seinem aktuellen Arbeitgeber wegrennt, dann sollte man gut überlegen, was man dazu sagen möchte.
Die Schlussformel: bitte vermeide "ich würde mich über ... freuen". Besser "ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen".
Letzter Tipp von mir: mach eine Profil-Seite ("Dritte Seite"), die direkt am Anschreiben hängt. Auf dieser Profil-Seite wird auf 3/4-Seite ein schneller Überblick über die Person und Fertigkeiten dem Arbeitgeber verschafft, sodass der Arbeitgeber sich nicht alle wichtigen Informationen aus den Arbeitszeugnissen und dem Lebenslauf zusammensuchen muss.
In den Lebenslauf und in den Arbeitszeugnissen wird meist nur dann reingeschaut, wenn Anschreiben und Begleitinformationen schon so sind, dass man sich mit der Person näher beschäftigen möchte. Aber bei dem Fachkräftemangel (auch in der IT), kannst du davon ausgehen, dass man sich alles genau anschauen wird.
Viele Grüße und viel Erfolg!
Moin,
Dem kann ich nur zustimmen, auch wenn ich einiges kritisiert habe. >Ich hätte nie vermutet, dass Du kein Muttersprachler bist. Nur aus Neugier: Welche Sprache ist Deine Muttersprache?
Liebe Grüße
Erik
Zitat von @Drohnald:
Dafür ist das beeindruckend gutes Deutsch, da hab ich an der Uni schlechteres gelesen.
ne, alles gut. Ich lebe schon seit 10 jahren hier in Deutschland, aber habe immer noch meine Schwierigkeiten beim schreiben.
Ich werde definitiv alles heute Abend überarbeiten.
Ich werde definitiv alles heute Abend überarbeiten.
Dafür ist das beeindruckend gutes Deutsch, da hab ich an der Uni schlechteres gelesen.
Dem kann ich nur zustimmen, auch wenn ich einiges kritisiert habe.
>Ich hätte nie vermutet, dass Du kein Muttersprachler bist. Nur aus Neugier: Welche Sprache ist Deine Muttersprache?Liebe Grüße
Erik
