Gehalt als Systemadministrator
Hallo Leute,
ich bin gerade dabei eine Bewerbung zu schreiben und soll meine Gehaltsvorstellung mit angeben (Brutto per anno).
Nun hab ich mir mal den c't Gehaltscheck angeguckt und da steht das ein Systemadministrator im Schnitt 46800,- € brutto im Jahr verdient.
Das sind runter gerechnet im Monat ca. 2600€ netto im Monat laut diversen Gehaltsrechner im Netz.
Ist das echt der Schnitt eines Admins im Monat oder mache ich da einen Denk- /Rechenfehler???
Ich würde gerne mit etwas mehr nach Hause gehen aber will natürlich auch keine utopischen Forderungen stellen.
Gruß Coder
ich bin gerade dabei eine Bewerbung zu schreiben und soll meine Gehaltsvorstellung mit angeben (Brutto per anno).
Nun hab ich mir mal den c't Gehaltscheck angeguckt und da steht das ein Systemadministrator im Schnitt 46800,- € brutto im Jahr verdient.
Das sind runter gerechnet im Monat ca. 2600€ netto im Monat laut diversen Gehaltsrechner im Netz.
Ist das echt der Schnitt eines Admins im Monat oder mache ich da einen Denk- /Rechenfehler???
Ich würde gerne mit etwas mehr nach Hause gehen aber will natürlich auch keine utopischen Forderungen stellen.
Gruß Coder
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Ausgedruckt am: 23.12.2024 um 10:12 Uhr
16 Kommentare
Neuester Kommentar
Hallo,
jaja, die Statistischen Durchschnittslöhne...
Ich verdiene auch 2600, allerdings Brutto. Bin Admin, zuständig für etwa 80 Server, 30 Workstations, 7 Drucker, etc (Ja, 80 und 30, wir entwickeln Software, daher die große Serverzahl). Dazu noch Level1, teilweise Level2 Support für Kunden. Dann habe ich noch einen Azubi auszubilden. Bin 41 und MCP, MCSA, MCTS, MCITP SA, demnächst auch noch EA.
Und, ja, ich hätte auch gerne mehr... Arbeite übrigens in Bayern, Stadt mit 500.000 Einwohnern. 30 Tage Urlaub, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Aber Firmenwagen und Handy
Hach! So ein Lohnvergleich wäre auch mal nicht schlecht hier...
Gruß MiniStrator
Ach ja, muss auch Angebote ausarbeiten und intern nutzen wir alles was Rang und Namen hat bei M$. Exchange, Forefront, Sharepoint, Project, ISA, OCS, TFS, für die Tel-Anlage bin ich auch zuständig (Siemens HiPath 3800, ist an den OCS angebunden), OWA, CWA, VPN-Tunnel in die Firma auf TS, dann sind wir noch Smarthost für Kunden ohne feste IP (läuft auch über VPN), kleiner Webhoster sind wir auch noch (ca. 15 Domains). 5 ESX-Server mit jeweils ca. 10 Windows Guests, der Rest sind physikalische Server. Ach eine Citrix XENApp Umgebung haben wir auch noch. Das ganze ist verteilt auf 8 Subnetze und 4 Domänen mit verschiedenen trusts. Das gesamte Routing ist statisch, weil nicht jeder überall hin darf bzw. alles sehen soll. Und wahrscheinlich habe ich die Hälfte vergessen.
jaja, die Statistischen Durchschnittslöhne...
Ich verdiene auch 2600, allerdings Brutto. Bin Admin, zuständig für etwa 80 Server, 30 Workstations, 7 Drucker, etc (Ja, 80 und 30, wir entwickeln Software, daher die große Serverzahl). Dazu noch Level1, teilweise Level2 Support für Kunden. Dann habe ich noch einen Azubi auszubilden. Bin 41 und MCP, MCSA, MCTS, MCITP SA, demnächst auch noch EA.
Und, ja, ich hätte auch gerne mehr... Arbeite übrigens in Bayern, Stadt mit 500.000 Einwohnern. 30 Tage Urlaub, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Aber Firmenwagen und Handy
Hach! So ein Lohnvergleich wäre auch mal nicht schlecht hier...
Gruß MiniStrator
Ach ja, muss auch Angebote ausarbeiten und intern nutzen wir alles was Rang und Namen hat bei M$. Exchange, Forefront, Sharepoint, Project, ISA, OCS, TFS, für die Tel-Anlage bin ich auch zuständig (Siemens HiPath 3800, ist an den OCS angebunden), OWA, CWA, VPN-Tunnel in die Firma auf TS, dann sind wir noch Smarthost für Kunden ohne feste IP (läuft auch über VPN), kleiner Webhoster sind wir auch noch (ca. 15 Domains). 5 ESX-Server mit jeweils ca. 10 Windows Guests, der Rest sind physikalische Server. Ach eine Citrix XENApp Umgebung haben wir auch noch. Das ganze ist verteilt auf 8 Subnetze und 4 Domänen mit verschiedenen trusts. Das gesamte Routing ist statisch, weil nicht jeder überall hin darf bzw. alles sehen soll. Und wahrscheinlich habe ich die Hälfte vergessen.
Ach du ........ 1k für 80 m²? Krass!
Also blieben dir nach 'Wohnen' nur noch 1600 übrig. Bei mir sind das 1000. (Wohne billig, eigenes Haus auf dem Land)
Keine Ahnung was der Rest im Norden/Großstadt kostet, bei uns ist eigentlich auch ziemlich alles relativ teuer. Mal so als Beispiel ne Breze 50ct. Zu Markzeiten kostete die 40pf.
Aber egal, das wird off Topic. Du kennst das Unternehmen, die kennen dich. Und wissen was sie für einen externen zahlen müssen. (Ich bezieh mich auf deinen letzten, editierten, Post)
Da kann ich dir nur zustimmen, schreibe was du brauchst, plus ein bisschen zum Verhandeln. Runtergehen kannst du immer noch. Oder absagen.
Gruß MiniStrator
Also blieben dir nach 'Wohnen' nur noch 1600 übrig. Bei mir sind das 1000. (Wohne billig, eigenes Haus auf dem Land)
Keine Ahnung was der Rest im Norden/Großstadt kostet, bei uns ist eigentlich auch ziemlich alles relativ teuer. Mal so als Beispiel ne Breze 50ct. Zu Markzeiten kostete die 40pf.
Aber egal, das wird off Topic. Du kennst das Unternehmen, die kennen dich. Und wissen was sie für einen externen zahlen müssen. (Ich bezieh mich auf deinen letzten, editierten, Post)
Da kann ich dir nur zustimmen, schreibe was du brauchst, plus ein bisschen zum Verhandeln. Runtergehen kannst du immer noch. Oder absagen.
Gruß MiniStrator
ahja, ok .. weil nicht anspruchsvoll und allein lebend in ner 80qm wäre irgendwie komisch =)
Mit dem Gehalt ists immer so eine Sache... da kommen ja Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Bundesland, Firmengröße, etc. (lange liste zusammen)
Wenn du uns das ungefähre Anforderungsprofil verrätst, grob was du an Erfahrung hast und obs Nord/Süd/Ost oder West-Deutschland ist kann man dir vielleicht nen Tipp geben =)
grüße,
Stefan
Mit dem Gehalt ists immer so eine Sache... da kommen ja Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Bundesland, Firmengröße, etc. (lange liste zusammen)
Wenn du uns das ungefähre Anforderungsprofil verrätst, grob was du an Erfahrung hast und obs Nord/Süd/Ost oder West-Deutschland ist kann man dir vielleicht nen Tipp geben =)
grüße,
Stefan
Moin,
ehrlich gesagt - für Leute die anscheinend nicht die Grundlagen von Forensoftware beherrschen (nämlich die Suchfunktion!) glaube ich das es sogar noch zuviel Geld wäre!
Ansonsten hättest du über die Suchfunktion nämlich gefunden das dein Gehlat von vielen Faktoren abhängt.... Vom Ort der Arbeit, deiner Ausbildung (ja, ein Dipl. Ing. verdient ggf. einen tick mehr als nen ungelernter Quereinsteiger....), deinen Kenntnissen, deiner Aufgabe,... Es ist eben ein Unterschied ob du irgendwo bei nem 5-Personen Betrieb den Job machst - oder in nem multinationalen Konzern als Abteilungsleiter mit 20 Leuten unter dir arbeitest...
Von daher kann man einfach nicht sagen wo genau das für eine Person liegen sollte... Der Gehaltscheck gibt ja auch nen Von-Bis und hängt eben von vielen Faktoren ab...
ehrlich gesagt - für Leute die anscheinend nicht die Grundlagen von Forensoftware beherrschen (nämlich die Suchfunktion!) glaube ich das es sogar noch zuviel Geld wäre!
Ansonsten hättest du über die Suchfunktion nämlich gefunden das dein Gehlat von vielen Faktoren abhängt.... Vom Ort der Arbeit, deiner Ausbildung (ja, ein Dipl. Ing. verdient ggf. einen tick mehr als nen ungelernter Quereinsteiger....), deinen Kenntnissen, deiner Aufgabe,... Es ist eben ein Unterschied ob du irgendwo bei nem 5-Personen Betrieb den Job machst - oder in nem multinationalen Konzern als Abteilungsleiter mit 20 Leuten unter dir arbeitest...
Von daher kann man einfach nicht sagen wo genau das für eine Person liegen sollte... Der Gehaltscheck gibt ja auch nen Von-Bis und hängt eben von vielen Faktoren ab...
Hallo Coder!
LG Florian
Mir ging es eigentlich nicht darum was ein Systemadministrator verdient...
So hab ich das allerdings verstanden, und ich weiss auch nicht, wie man Deine Eingangsfrage anders verstehen könnte.sondern eher darum ob ich von brutto auf netto richtig gerechnet habe (nicht auf den Euro/Cent genau).
Die Richtung stimmt, wenn Du verheiratet StKl3 bist. Aber mal im ernst, klar kann man hier Fragen, aber da gibts weitaus bessere Stellen im Netzt, um sich das verifizieren zu lassen. ESt ist ja sehr individuell, also Kirchensteuer ja/nein, Privatversichert, (Zsatz-) Versicherungen allgemein, KfB oder Kindergeld, Wohneigentum, Einkommen des Ehegatten etc. etc...Hätte ja auch sein können das man den AG Anteil bei der Gehaltsforderung weg lässt.
Macht man! AG-Anteil für RV, AlV, gKV/PF, UV etc. sind Teil der Lohnnebenkosten, nicht des Bruttolohnes.LG Florian
Moin,
also normal sagst du was du brutto bekommen möchtest. Davon gehen dann noch Lst, Kst usw. ab - das is klar. Aber was der AG-Anteil dazu ist kann dir völlig egal sein.
Weiterhin wird idR. eben auch nur der Lohn besprochen. Wenn du z.B. ein Firmenauto bekommst dann rechnet man die 1%-Regelung (so zutreffend) trotzdem nicht mit ein - da du üblicherweise zu der Zeit noch nicht weisst wieviel 1% vom Neuwert des Fahrzeuges überhaupt ist.
Und da gibt es deutlich bessere Stellen - nämlich welche bei denen du deinen (gewünschten) Brutto-Lohn einträgst und der dir dann sagt was du netto rausbekommst.
Zum Schluss: Wenn du sagst das du mit 2.6 nich auskommst dann mag das natürlich sein. Das hängt eben von deiner Ausbildung usw. ab. Generell wird es deinem Chef aber zimlich egal sein WIE du mit dem Geld auskommst -> er bietet dir Summe X an, man verhandelt ein wenig und bekommt dann die Summe Y. Ich sag mal so: Je nach Region sind 2.6 z.B. selbst für nen Fachinformatiker schon mal kein schlechter Stand, ich kenne einige die liegen da noch deutlich drunter (ohne Weihnachtsgeld usw!). Der Unterschied ist ja das du z.B. nen Kinderfreibetrag hast und ggf. in Lst-Klasse 3 bist. D.h. du bekommst netto einiges mehr als jemand der in Kl. 1 ohne Kinder ist - trotzdem ist dem CHEF das idR. egal... Der gibt dir dann meinetwegen 2.6 - und was du Netto bekommst ist dein Problem... (-> aus genau diesem Grund redet man ja auch nur über den Brutto-Lohn ohne Extras usw... - da sich die genauen Dinge dann erst später ergeben...)
also normal sagst du was du brutto bekommen möchtest. Davon gehen dann noch Lst, Kst usw. ab - das is klar. Aber was der AG-Anteil dazu ist kann dir völlig egal sein.
Weiterhin wird idR. eben auch nur der Lohn besprochen. Wenn du z.B. ein Firmenauto bekommst dann rechnet man die 1%-Regelung (so zutreffend) trotzdem nicht mit ein - da du üblicherweise zu der Zeit noch nicht weisst wieviel 1% vom Neuwert des Fahrzeuges überhaupt ist.
Und da gibt es deutlich bessere Stellen - nämlich welche bei denen du deinen (gewünschten) Brutto-Lohn einträgst und der dir dann sagt was du netto rausbekommst.
Zum Schluss: Wenn du sagst das du mit 2.6 nich auskommst dann mag das natürlich sein. Das hängt eben von deiner Ausbildung usw. ab. Generell wird es deinem Chef aber zimlich egal sein WIE du mit dem Geld auskommst -> er bietet dir Summe X an, man verhandelt ein wenig und bekommt dann die Summe Y. Ich sag mal so: Je nach Region sind 2.6 z.B. selbst für nen Fachinformatiker schon mal kein schlechter Stand, ich kenne einige die liegen da noch deutlich drunter (ohne Weihnachtsgeld usw!). Der Unterschied ist ja das du z.B. nen Kinderfreibetrag hast und ggf. in Lst-Klasse 3 bist. D.h. du bekommst netto einiges mehr als jemand der in Kl. 1 ohne Kinder ist - trotzdem ist dem CHEF das idR. egal... Der gibt dir dann meinetwegen 2.6 - und was du Netto bekommst ist dein Problem... (-> aus genau diesem Grund redet man ja auch nur über den Brutto-Lohn ohne Extras usw... - da sich die genauen Dinge dann erst später ergeben...)
Hey ich will auch was dazu schreiben ^^
Es ist ganz einfach, junge Menschen haben nie großes Gehalt. Du kannst von mir auch 500 Server betreuen, so 2 500 mehr gibt da nicht und das wenn du Glück hast. Ich hatte mit weniger angefangen. Mit meine fast 26 Jahre ist mein Gehalt auch nicht viel größer geworden!
Wenn du jetzt 40-45 Jahr alt bist und du nur 5 Server betreuen musst, joa da hast du mehr als 3500 sogar!
Das find ich ungerecht eben. Als der ältere mehr drauf hätte als ein frischling. Von wegen wir sind keine Handwerk Meister sonder Informatiker.
Junge Menschen müssen doppel so viel arbeiten und fast immer für viel weniger als älterer Administrator.
Was dazu kommt, Deutschland ist eben auch ein Zeugniss-Land. Mit einem Diplom oder jetzt Batchler/Master hast du gleich ein wenig mehr, nur wer ein Batchler/Master Studium hat kommt sicherlich nicht im Büro und repariert PC und richtet paar Server ein.
Also gut verhandeln und nicht runter kriegen lassen :D
bis dene cu
Es ist ganz einfach, junge Menschen haben nie großes Gehalt. Du kannst von mir auch 500 Server betreuen, so 2 500 mehr gibt da nicht und das wenn du Glück hast. Ich hatte mit weniger angefangen. Mit meine fast 26 Jahre ist mein Gehalt auch nicht viel größer geworden!
Wenn du jetzt 40-45 Jahr alt bist und du nur 5 Server betreuen musst, joa da hast du mehr als 3500 sogar!
Das find ich ungerecht eben. Als der ältere mehr drauf hätte als ein frischling. Von wegen wir sind keine Handwerk Meister sonder Informatiker.
Junge Menschen müssen doppel so viel arbeiten und fast immer für viel weniger als älterer Administrator.
Was dazu kommt, Deutschland ist eben auch ein Zeugniss-Land. Mit einem Diplom oder jetzt Batchler/Master hast du gleich ein wenig mehr, nur wer ein Batchler/Master Studium hat kommt sicherlich nicht im Büro und repariert PC und richtet paar Server ein.
Also gut verhandeln und nicht runter kriegen lassen :D
bis dene cu