tomrischkau
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Schulungs Erfassung-Mitarbeiter Entwicklung in einem Unternehmen

Guten Tag liebe Sysadmins,

Ich arbeite in einem kleinen Bau Unternehmen, wir sind so 70 Leute in der Verwaltung.

Wir setzen gerade sehr viel auf MS365.

Der Geschäftsführer hätte gern eine Möglichkeit Schulungen/Bewertungen/Qualifikationen/Skills zu erfassen und zu planen.

Das schreit für mich ja quasi nach einer Datenbank.
Ich kenn mich leider mit Access so gar nicht aus.

Sonst hätte ich noch an Sharepoint gedacht.

Es soll natürlich nichts kosten.

Es soll auch kein LMS System werden da wir keine Schulungsunterlagen bereitstellen wollen.


Wie würdet ihr das ganze abbilden?

Wäre für jeden Punkt dankbar.

Grüße,

Tom

Content-ID: 4939743524

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Ausgedruckt am: 22.12.2024 um 08:12 Uhr

2423392070
2423392070 12.12.2022 um 18:47:28 Uhr
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Kleine Firma aber 70 Leute in der Verwaltung?

Microsoft Dynamics könnte was haben.
TomRischkau
TomRischkau 12.12.2022 um 18:53:37 Uhr
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Hey danke für die Antwort

Naja mit 70 Leuten in der Verwaltung mein ich auch alle Architekten, Bauleiter, Bauzeichner usw.

50 Bauarbeiter gibt es auch noch.

Leider kostet Dynamics ganz schön was und der Chef will nichts ausgeben :D
2423392070
2423392070 12.12.2022 um 18:59:52 Uhr
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Wie verwaltet ihr euer Personal jetzt?

Kostenlos wird schwierig ist auch unrealistisch.

Vielleicht gibt es hier was: https://www.wolterskluwer.com
TomRischkau
TomRischkau 12.12.2022 um 19:17:23 Uhr
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Naja also bis jetzt machen sie das mit Papier und excel..
Außer natürlich Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnungen.
Wichtige Personenbezogene Daten werden in einer Adressverwaltungs Software namens Cobra CRM erfasst.

Konnte dort noch nicht soviel bewirken, bin noch relativ neu.
Cloudrakete
Cloudrakete 12.12.2022 um 22:52:58 Uhr
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Wenn es nicht kosten soll, dann nimm eine SharePoint Liste.
Datenschutzrelevante Themen musst Du selbst prüfen.
Visucius
Visucius 13.12.2022 aktualisiert um 03:14:48 Uhr
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Cobra CRM
Wenn die Personaldaten da schon drin sind, würde ich dort mal anfragen, wie sich das realisieren ließe. Da sind Zugriffsfragen und Datenschutz vermutl. schon geklärt und Du musst nicht mehrere Personallisten parallel führen.

Sind doch „eigentlich nur“ zusätzliche Eigenschaften(felder) für die bestehenden DB-Einträge!?
Mr-Gustav
Mr-Gustav 13.12.2022 um 07:53:50 Uhr
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Du kannst das CRM je nach dem was du willst auch anpassen. Kommt auf die Felder an welche du zusätzlich haben willst bzw. die Funktionen welche du einbauen willst. Das Cobra CRM kann man relativ gut "anpassen"
Bingo61
Bingo61 10.08.2023 um 14:35:05 Uhr
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Hi,
es gibt doch xx viele fertige Vorlagen für Access.
Musst nur suchen.